虽然是12个小时的班，但实际上我每天至少上班15个小时。疫情期间我20来岁的人，居然跟火葬场打过那么多次交道。我们没有对不起医院，你们不能这样对待我们。你们知道吗？我们可心寒了，真的。我们从来没想过要退缩，疫情我们不怕，你知不知道我吸着痒在干活儿，我们就是要干护士的活儿，拿护士（应该挣）的钱，我觉得不过份。）
中国经济下滑，财政紧张，各地医院出现降薪潮。广州、深圳多家三甲医院的医生收入降低30％，甚至“腰斩”。北京、上海的医院也是一样。今天我们就来聊一聊医院降薪这个话题。
据医护人员介绍，病人医保报销的那部分钱是医院垫付的，医保局本应该随后把钱转给医院，但是中国政府财政紧张，医保局没钱给医院结算，医院就慢慢地亏损，没钱发工资了。有的医院甚至要求医护人员退回疫情期间发的抗疫补贴。
通常公立医院医务人员的工资是由基本工资、绩效奖金、津贴补贴三部分构成。
深圳医生降薪多是降低绩效工资。深圳某三甲医院一名外科医生表示，降薪从24年8月就已经开始，绩效工资降了50％。这位医生表示，在医院收入主要就是靠绩效，基本工资每个月除去五险一金就都扣完了。
深圳的另一家三甲医院的医生也表示，医院已经通知各科室2025年起降绩效，但没有明确降薪幅度。
深圳又带头降薪了。3年前深圳带头给教师降薪，这一次又给医生降薪，这次降薪幅度高达30％到50％。不仅是绩效工资，将保底基本工资也降了。薪资越高，降薪幅度越大，有的医生直接年薪降了20万，这次降薪潮不只是有深圳全国其他地方也开启了降薪。）
一名深圳的医生发贴说，“降薪的风还是先吹到北上广深。今天早上群里就炸锅了，哀鸿遍野，纷纷吐槽收入缩水。封顶1。6W，咋还每个月2W的房贷？真的是只能卷铺盖卷回老家了。”
她感叹道：“这个冬天真的有点儿冷，心冷，开启自救模式吧，给自己铺垫个副业赛道。”
博主小龙在视频中表示，一位护士朋友告诉她，她们医院降薪了。
我说，你咋了？她说，我们现在降薪了。其实听到“降薪”2个字我并不意外，在我的印象里，降薪就是降个300、500块钱，说实话降300、500块钱的话，对自己的生活不会有太大的影响。我当时还没当回事儿。结果她后面来了一句，说：“我现在一个月到手2700块钱”。
听到2700块钱的时候，我确实是很诧异的，即使是在一个五线城市，2700块钱也是不够花的。因为1个月的房租1000块，你还剩1700块钱，真的不够花。女孩子嘛，在外面买买衣服呀，或者买买护肤品呀，这些都不敢买贵的，一个月1700都是不够的。你还要加上你的交通、你的吃饭、你的生活成本，真的是啥也不够。
小龙问这位朋友，既然降薪降得这么厉害，你们医院没有人闹吗？这位朋友说，闹啊，最开始的时候说降薪，大家闹得可厉害了。然后他们医院就开始采取末位淘汰制，就来了一场3级考试，先考医生，采取末位淘汰，最后几名医生直接被辞退了，剩下的人就不敢吱声了。
小龙想也许她所在的医院只是个别现象，大医院可能会好一点。
然后我又问了其他朋友、在公立三甲医院工作的朋友，结果她们直接跟我说：“我们现在每个月工资对半砍。”什么概念？就是之前一个月可能拿4000块钱，现在一个月只能拿2000块钱了，而且年底了年终奖也没有了。
当时我就震惊了，突然感觉老一辈人眼里的铁饭碗可能也不铁了，随时都会面临着被解雇、被裁员的风险，太吓人了，现在这个钱真的太难挣了。
广东的一名医生在网上晒出了2023年的收入，合计是460，585元。2024年的合计收入是262，316元，对比明细，少了近20万元。
男声1：广州也降薪了。
男声2：广州医院也降薪了？哪个医院？
男声1：XX医院，现在有个主任说已经下通知了，整体都要降，但是不知道降多少。
男声2：前2天深圳不是刚降吗？降30％。我觉得如果真的广州开始降的话，只会多不会少，或者至少都是持平的。你看现在还有人去说什么医护的工作稳定或者是社会地位高吗？没有了。医院什么都赶上了——失业、倒闭、讨薪等等你看现在很多新闻都报出来，他们去拉横幅，对吧。）
有很多地方的二甲的公立医院发不出工资了、欠薪。有的医院开始申请破产了，搞不下去了，甚至公立医疗机构也开始倒闭了。搞得人心惶惶，很多医生都在想出路，有的人想应不应该从公立医疗机构离职出来自己做，或者到民营医疗机构里工作。
这位博主建议那些想离职的医生朋友不要贸然出来，不然风险太大。
你贸然出来真的风险太大，现在我们民营医疗机构也不好活啊，竞争很激烈，民营的机构更现实啊。给你提供一个看诊的地方，你没有患者也没有什么收入啊。你能熬得住吗？熬不住的。
过去医院是你最大的依靠，今后你的粉丝、你的患者才是你最大的依靠，才是你说话有底气的保障。我们医疗结构，特别是公立医疗机构的医生，如果离开了你这个公立医疗机构的平台，值钱的不多，就那么几种：一个是顶级的技术大咖。第二个懂管理运营，有丰富资源的。
大家想一想，你真的不要想着你很值钱啊，你出来了真不值钱，一定要明白，竞争越激烈都是这样，竞争越激烈就需要你有真正的东西。
广州、深圳的医院降薪了，上海也降薪了。
12月7日，一条博文“在上海医护人员圈子中关于降薪话题的讨论”，很多医护工作者都回应说，自己单位降薪了，最多降了80％，最少降了15％，甚至有医院开始将双休变单休日，礼拜六也要上班。
其中一名上海黄浦区的医生介绍，自己是二甲医院的，薪水已经降了三分之一，而且明年还有继续往下降的趋势。
最近大家都在谈论降薪以及拖欠薪资的一些问题，我最近也刷到好多医院的同行在说，他们的绩效降得非常多，以前是以万为单位的，现在能拿到手的就是几千，甚至几个月发不出绩效。所以他们很苦恼，因为落差太大了。）
上海二乙医院的一个医生告诉记者，自己所在的医院现在连过年、过节一分钱都不发了。“周边的朋友所在的三甲、三乙的医院系统薪水很多都打了7折了。现在是大环境不好，所有人薪水下降，医院咋可能不降，还有医院倒闭的也有不少。”
这位博主夫妻二人都是医生，双双降薪。
我现在的收入水平已经还不起房贷了，需要从我媳妇那拿钱，然后去还房贷。我媳妇的单位从2024年年初的时候就实行降薪30％，我们单位相对来说好一点，降薪20％。）
一位主治医师称，他原来每月的绩效在1。5万元左右，现在只能拿到约7，000元，总收入也降至1万元左右，整体收入几乎减半。
而早在2023年9月，北京同仁医院也被爆出降薪，绩效降低50％，夜班急诊费从单次130元降至65元，普通夜班费从90元降至45元。
这位博主认为，盲目扩张是医院亏损的一个原因，因而导致降薪。
跟你们说一个真相，医院降薪只是开始，裁员才是25年的重头戏，接下来一年将会有一大批的医护人员下岗，而且近期已经有多家医院开始拟定名单了，人人自危。
自疫情（口罩）以来，21年几乎所有的医院都进入了一个疯狂扩张的状态，尤其是综合医院和中医院，立项比往年高出了1。5倍。拔蒂而起的大楼唰唰唰地在建，但是大部分的医院根本没有考虑到背后的运营的成本。
官方数据说24年有62。5％的医院在亏损，25年远不止这个数字，盲目扩张的后遗症慢慢已经开始显现了，降薪也是从这里开始的。
这位博主担心，如此下去，学医的人就更少了。
最近有很多医院的负面信息，比如说降薪检源甚至是倒闭，看得人心惶惶，学医的人更加迷茫。医患关系本来就紧张，现在还加上阳光绩效、三明一改，学医十几年付出那么大，回报却越来越少，以后谁还愿意学医呢？十几亿人口的大国人口老龄化越来越严重，医生护士却越来越少。
拥有百万粉丝的博主“泌尿外科柒大夫”在微博上发帖说，抗疫补贴还能被追回。
他在帖子中写道：接院财务科通知，已下发的2023年国家新冠（COVID，及中共病毒）抗疫补贴的15。36％，将在本月个人奖金中直接扣除，再由医院统一打款至政府指定帐户。“疫情期间，烧到39℃多还坚守在岗位上，换来这样的对待，纯纯就是卸磨杀驴。”
上海青浦医院医生陈莎（化名）告诉海外媒体，“疫情虽然结束了，而在疫情期间起早贪黑做核酸，顶着高温烈日去采核酸，穿着密不透风的防护服，有多少医护人员热晕的？在方舱医院零距离服务新冠患者的医护人员，有多少被传染的？有多少得新冠去世的？疫情结束了，现在也没人提了，好像没有发生过似的，这些医护人员拿的是疫情期间的辛苦钱。”
陈莎表示，“如果这个钱都要扣的话，那以后谁还敢往前冲啊。最近各医院患者明显增多，很多都是肺炎引起的呼吸衰竭，这波的死亡率比新冠高很多。现在各医院都不说，也不给医护防护服，卫健委也不讲话，这个时候再降薪，扣绩效工资，怎么调动人员的积极性？”
舆论普遍认为，这说明中国的财政真的不行了。
好的，今天就跟大家聊到这里。请记得点赞、订阅、留言，并分享给您的朋友，感谢您的支持。我们下期节目，再见～
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