中国裁员降薪潮 王岐山建立的“贵族摇篮”也完了(图)
前中国国家副主席王岐山建立的中金公司被称为“贵族摇篮”。（图片来源：Adobe stock）
【看中国2024年8月31日讯】（看中国记者李正鑫综合报导）前中国国家副主席王岐山建立的中金公司被称为“贵族摇篮”，8月31日，中金公司将降薪幅度25%、投行业务线裁员约三分之一。裁员降薪潮下，中产阶级也普遍降薪。
中金公司降薪降职裁员
网传消息“中金公司多人陆续收到降职级降薪资的邮件，如不签字接受，将根据公司统一安排推进后续工作”引起市场关注。
据悉，中金公司未来一段时间内的降薪和裁员，预计降薪幅度25%、投行业务线裁员约三分之一。
据中国第一财经等媒体报道，8月31日，该消息被确认。
“相关考核前几个月就在做，此次相当于要员工签字确认接受降职级，并接受按对应职级进行薪资调整，如不接受相关安排，可以选择自行离职，不离职也不签字，公司将继续推进走流程统一安排降职降薪，”知情人士称。
上半年中金公司已减员264人，中国大陆地区及海外均有涉及。根据中金公司8月30日披露的2024年半年报，截至6月30日，中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人， 13967名员工位于中国大陆及1114名员工位于中国香港、新加坡、美国、英国及德国。其中中国大陆员工减少了221人，境外员工减少25人。
中金公司 王岐山建立的“贵族摇篮”
含着金钥匙出生、中国国内首家中外合资投行、“高贵”又神秘……翻开中金公司的历史，的确是满满的“高贵”感。即便不了解投行圈，或许也会知道前中国国家总理朱镕基之子朱云来曾是中金公司前任总裁。
除此之外，翻看中金公司历史，还可以找到这些名字：王岐山、周小川、王雪冰、张恩照、汪建熙、李剑阁……中金公司曾有着非常辉煌的过去，被冠以“贵族摇篮”之名。
官方资料中，中金公司是中国首家中外合资投资银行，成立于1995年。从诞生之日起，中金公司身体里便流淌着所谓“高贵的血液”。
1993年12月，前世界银行驻华办事处首席代表林重庚向当时的副总理朱鎔基递交了一份“关于申请在中国成立中外合资投资机构的报告”。此时的一个背景是，中国类似电信、石油这样的垄断行业企业都想去海外上市，但国内还没有一家投资银行可以担当此任。
仅仅1个月后，时任中国建设银行行长的王岐山接到了一个任务。随后，中国央行通知中国建设银行着手准备工作。
1994年10月25日，中金公司五位股东代表：时任中国建设银行行长王岐山，摩根士丹利总裁约翰·麦克，中国经济技术投资和担保公司总裁蒋乐民，新加坡政府投资公司副总裁郑国枰，名力集团董事总经理查懋声齐聚钓鱼台国宾馆，举行了隆重的签字仪式。
1995年，中金公司挂牌成立，王岐山任中金公司第一任董事长，林重庚任第一任CEO（首席执行官）。
中金公司成立的历史上，董事长除了王岐山之外，高级管理人员还有后来任职证监会主席、央行行长的人士。
2002年10月，朱云来正式接任中金公司总裁，外界普遍认为，这是中金公司的主导权开始完全由中方掌握的标志。朱云来曾于1998年加盟中金担任CEO，任职16年，执掌中金公司12年。2014年，中金公司宣布，朱云来辞去中金公司总裁及管理委员会主席的职务。
2015年11月9日，中金公司在香港联交所挂牌上市，开盘价报10.9港元，比招股价高6%，IPO共发售约6.114亿股，并以招股价区间上限10.28港元定价，集资62.85亿港元。其IPO供散户认购部分录得3.7倍超额，国际配售部分则大幅超额认购。
2016年11月4日，中金公司将以每股作价9.95元人民币(相当于11.55港元)，总代价167亿元人民币(相当于193亿9190万港元)向主要股东中央汇金投资有限责任公司发行16亿7846万股，收购中国中投证券有限责任公司（简称“中投证券”），中金公司将通过向汇金公司发行中金公司内资股的方式支付；2017年3月21日，交易完成，汇金在中金公司的持股量,由百分之28.57,增加至百分之58.58。合并后中金公司总资产逾1500亿元，净资产规模达317.58亿元。中投证券在全国所拥有的204家证券营业网点也为中金公司填补了传统经纪业务上的空白。
2019年8月13日，中国中投证券有限责任公司更名为中国中金财富证券有限公司，英文名称也相应改变，实现品牌统一。
2021年7月11日，中金公司发布公告称，与中金财富在已有整合工作基础上，通过将公司境内财富管理业务转移给中金财富，进一步实现双方业务整合。中金财富作为全资子公司开展财富管理业务，中金公司作为母公司开展投行、固收、资管等业务。2021年7月24日，中国证券监督管理委员会发布《2021年证券公司分类结果》，共有103家券商参与。其中，中金公司被评为AA级，与2020年持平。同年,中金公司亦于不同具有影响力的出版商和组织荣获多个奖项,其中包括《财资》2021年“3A”永续资本市场区域奖的“最佳企业及机构顾问（国内）”，机构投资者和财新2021年资本市场分析师成就奖的“中国最佳分析师团队”和“中国最佳销售团队”。《亚洲货币》2021年券商评选的最佳本土券商等。
2022年7月22日，中金公司一名员工的妻子在网络上晒出了丈夫的收入证明。印有中金公司公章的证明材料显示，该交易员的月均收入为8.25万元人民币。中国民众长期以来对中金公司员工过高的收入一直颇为不满，新闻一出则引起了网民们的热议，众多网友纷纷对中金公司不合理的高薪表示谴责。碍于恶劣的社会影响，中金公司宣布该交易员已被停职调查。
失业大潮下 中产阶级也普遍降薪
根据中国官方数据，2024年中国高校毕业生达到1179万，规模再次创下历史新高。大学生毕业即失业的情况在全国各地比比皆是，而原来收入颇丰的中产阶级面临普遍降薪。
在7月份，一名就职于中金公司上海分公司的30岁女性员工郑雯露，据传因为降薪后还不起房贷而跳楼自杀，该事件引发网民热议并冲上微博热搜。有消息指出，郑雯露在去年9月花了一千多万元人民币买房，不过因为房地产市场崩塌，她首付的400万元因此蒸发，再加上遭遇减薪无力负担贷款，在被股市、楼市、及降薪三重压力压得无法喘息的情况下，她最终选择结束生命。
统计数据显示，今年上半年仅资产规模超过2000亿元人民币的14家大型券商员工人数合计减少了5735人。其中减员最多的是方正证券，减少了1381人。还有包括中信证券、中信建投证券、国信证券、广发证券等在内的多家券商上半年减员均超过500人。
据路透社7月24日独家报道，五名直接了解此事的人士表示，中国两家领先的基金管理公司已经限制了员工的年收入，并将收回超出部分和奖金，这是政府紧缩政策下针对该行业的首次此类措施。
三名知情人士称，招商基金管理公司（China Merchants Fund Management）上个月告诉员工，从今年起，他们的年薪上限为300万元人民币，并要求他们退还高于去年的工资。最早将于本月进行。
另两名消息人士称，博时资管还设定了290万元的上限，并要求员工退还去年高于该上限的工资。一位知情人士称，此举措已经实施。
中国国有企业招商局集团拥有招商局基金管理公司（招商基金）100%的股份和博时集团49%的股份。两者均位于深圳。
推动基金业降低薪资的背景是北京当局“共同富裕”的目标，旨在解决经济增长放缓带来的社会和收入不平等问题。中国证券监管机构还加强了对该行业的监管，一些投资者认为，尽管股市表现不佳，但该行业仍获得了丰厚的利润。
行业专家表示，削减薪酬和福利将使中国资产管理业务总规模达68.1万亿元的基金行业更难吸引和留住人才，而且对投资组合经理和其他员工提高业绩的激励作用不大。
行业资深人士、摩根士丹利中国共同基金业务前负责人王女士（Mandy Wang）表示，利润率下降使得薪酬调整势在必行，但收回前几年的薪酬“破坏了契约精神”。
“这是一个错误的处方，具有很强的后遗症，”她说。
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