美参议员披露川普遇袭集会安保失误新内幕(图)
2024年7月13日，美国前总统川普在宾州集会遇袭受伤，执法人员在集会中移动。（图片来源：Anna Moneymaker/Getty Images）
【看中国2024年8月6日讯】（看中国记者高芸编译/综合报导）近日，美国密苏里州参议员乔希・霍利（Josh Hawley）在电视节目中披露了关于前总统川普(特朗普)遭遇暗杀未遂事件的最新调查进展。这一事件发生于上月13日，在宾夕法尼亚州巴特勒举行的政治集会上。
据《福克斯新闻》报导，霍利表示，他从知情人士处获悉，负责该集会安保的美国特勤局（USSS）首席现场特工存在严重的工作失误。据悉，这名特工不仅经验不足，工作能力也备受质疑。更严重的是，在集会当天，该特工未能严格执行安全规程，包括疏于核查身份证件和未能妥善调配特勤局人员。
事发当时，20岁的枪手托马斯・马修・克鲁克斯（Thomas Matthew Crooks）从一处斜坡屋顶向川普开枪，导致川普耳部受伤，一名参会者遇难，另有两人受伤。枪手随后被特勤局特工击毙。
这一事件导致共和党人和民主党人在最近几周内对特勤局进行了严格审查。霍利在节目中称，负责该集会的首席特工经验不足，工作能力不佳。
“据知情人士反映，首席特工不仅经验不足，而且工作效率低下，说白了就是能力不够。知情人还告诉我，当天她并未严格执行安全规程。”霍利说，“她没有认真核查身份证件，也没有充分调动特勤局特工。现场大多数人员其实是国土安全部的工作人员，而非特勤局特工。”
霍利在节目中进一步透露，许多特勤局内部人员对机构的处理方式感到不满，“有内部人士选择站出来揭露问题，因为他们无法接受领导层的做法。他们不敢相信特勤局竟然不采取行动清理内部隐患。”
“说实话，他们都害怕这种事再次发生。我们必须防患未然，彻底查清事实真相。”霍利说。
在接受采访后，霍利还在社交媒体X上公开了他致特勤局代理局长罗纳德・L・罗威（Ronald L。Rowe）的一封信。在信中，霍利强烈要求解释为何安排经验不足的特工负责如此重要的安保工作，以及为何未能遵守相关安全规程。
霍利写道：“我敦促你立即暂停首席现场特工的所有特勤局职务，同时对这些指控进行调查。”
特勤局尚未就此事作出回应。
川普遇袭事件暴露特勤局内部问题：文化危机与人员短缺
川普遭遇暗杀未遂后，美国特勤局面临前所未有的严格审查。这一事件不仅暴露了该机构的安保漏洞，更引发了人们对其内部文化和人员配置的质疑。
尽管特勤局的预算已增至30亿美元，但现任和前任员工仍反映机构存在严重的人手不足问题。除了7月13日巴特勒集会的安保失误外，特勤局领导层在维护团队士气、招募和留住人才方面的能力也受到质疑。
据报道，一名特勤局反狙击手上周在一封内部邮件中写道：“曾经让我引以为豪的工作，如今却成了我不得不隐瞒的经历。谁会愿意雇佣一个失败的特勤局反狙击手呢？这就是我现在面临的困境。”
这名特工还透露，机构内部盛行“明哲保身”的风气，“每个主管都在这么做”。
他在邮件中写道：“特勤局反狙击小组的失败是一个永远无法抹去的污点。我们之所以失败，不是因为缺乏责任感，而是因为上级无视我们的担忧，认为这些问题无关紧要。”
在参议院司法委员会的听证会上，参议员玛莎・布莱克本（Marsha Blackburn）质问特勤局代理局长罗威，她说：“公众已经对你们保护前总统的能力失去信心。面对机构内部人员更关心自保而非履行职责的情况，你作何感想？”
罗威说，他对员工的话感到“受伤”。
他说：“我感到非常痛心，因为这意味着我的同事们正在经历痛苦。我们现在比任何时候都更需要他们。”
罗威承认，特勤局内部目前情绪激动。他表示愿意倾听更多反馈，并承诺将推动变革。
特勤局概况
据统计，特勤局员工总数在2021年达到7811人的峰值，随后两年略有下降，2023年为7689人。
根据该机构的网站，其中包括约3200名特工、1300名制服部门人员和2000多名后勤支持人员。
曾在特勤局工作18年的查尔斯・马里诺（Charles Marino）对《福克斯新闻》表示，特工离职的主要原因是“生活质量问题”。
罗威也承认特工面临严峻挑战，他说：“我们的工作要求频繁出差，尤其在总统大选期间，受保护对象全国各地奔波，有时一天内要进行多次安保任务。”
根据该机构的网站，新入职的特勤局人员必须签署流动协议，表示愿意接受全美各地甚至海外的工作分配。马里诺补充说：“这意味着你的家人也要随之搬迁。”
成为特勤局特工的条件
虽然特勤局偏好有军事背景的应聘者，但执法经验并非必需。马里诺回忆说，他在职时，应聘者需要有大学学历和五年工作经验。
如今，该机构的招聘政策更为灵活，允许应届毕业生直接参与培训。
申请人年龄须在21至37岁之间，有军事背景者可放宽至40岁。
马里诺介绍理想候选人的特质时说：“我们需要背景清白、能通过测谎的人。最好有大学运动经历，身体素质好，思维灵活，总之是全面发展的人才。”
应聘者还需通过严格的视力和听力测试，不允许有明显纹身。背景调查非常全面，通常需要6到9个月，包括走访申请人的亲友和邻居。
特工起薪为49508美元，具有相关高学历或工作经验者可获得更高薪资。
在正式培训前，候选人需通过特工入职考试和面试。整个培训周期约为8个月，完成培训后，新特工首先会被分配到外勤办公室，随后可能进入保护细节工作。
马里诺说：“以前需要在外勤工作5到6年才能进入保护细节，现在这个时间可能已经大大缩短了。”
负责高级别人物（如前总统）保护的特工应每六周接受为期两周的复训。
马里诺说：“资源短缺是个大问题。现在的新人很难得到足够的培训机会。尤其在竞选期间，我怀疑他们是否能按计划进行培训。”