普华永道在华大裁员 中国金融国企追讨雇员奖金
【看中国2024年7月22日讯】聚焦经济议题的中共二十届三中全会闭幕之际，国际四大会计师事务所之一，在中国大陆和港澳地区雇用超过两万名员工的普华永道据报正考虑大幅裁员、减薪。与此同时，有中国金融机构要求驻香港雇员退还部分奖金。有评论把这种现象视为中国加强整顿金融业的序幕。
卷入中国恒大财务造假风波的国际会计师行普华永道，继传出计划重组北京、上海办公室和裁员约1000人后，路透社7月18日引述消息人士的话说，受监管调查及部分企业客户流失影响，普华永道已要求中国区的合伙人减薪最多50%，最快下月生效。
普华永道据报要求中国合伙人减薪最多一半
香港《星岛日报》引述分析人士的话说，近月中国金融机构相继响应 “共同富裕”，但是在中国运营的国际企业当中，大幅减薪十分罕见。
前香港有线财经台台长、财经评论员颜宝刚接受美国之音专访时表示，普华永道的裁员、减薪计划与卷入恒大丑闻有直接关系。
颜宝刚说：“普华永道由于恒大会计的丑闻，被认为审计上存在缺失，正受到中国审计当局调查。过去数月，已有超过20家国企、央企辞退了普华永道的会计委任。这反映了普华永道内部制度出了问题，声誉受损，失去的生意额数以亿计，再无可能在过去营运状态下在中国大陆经营下去。”
颜宝刚深信，普华永道计划中的大裁员会引发连锁效应。
颜宝刚说：“日资的野村正计划重组其在亚洲的投资银行，其在中国大陆和香港的专才面临被裁员。目前中国大陆的投资银行服务也正大幅萎缩。有统计显示，今年上半年，中国离职的基金经理多达160多人，是过去九年以来最多。这反映了中国大陆的金融业出现明显萎缩。最新的全球新股集资额排名，香港跌至第10位，而数年前香港是全球首位。相关的会计、律师事务所都采取了相应的裁员行动。”
旅居比利时的内蒙古自治区政府前法律顾问杜文接受美国之音采访时表示，中国经济持续下行，加上地缘政治影响，不仅会计师行，其他外资在中国的处境会越来越艰难、尴尬。
杜文说：“接下来应该会有针对它们（国际会计师行）的一轮整治。很多大型国企、央企都会把它们排除在外。它们的业务量受到影响，收入迅速下降。（当局的）监管也越来越严。反间谍法之类导致外资的处境十分危险，随随便便都会被扣上‘间谍’的帽子。”
在“共同富裕”的氛围下，中国大型国有金融机构也有所行动。彭博社7月16日报道，中国光大集团在香港的子公司光大控股要求驻香港雇员退还部分奖金。
光大控股高层职员须退还一成奖金
据了解，目前光大香港团队中有三成员工是由中国大陆派驻。这次被讨薪的员工只涉及集团派驻香港的大陆管理层。有高层职员更被要求退还一成奖金。
中国经济评论员“金山”（化名）对美国之音表示，大型国企向员工追讨奖金在以往闻所未闻。
金山说：“起码在我的印象里没有发生过。此事表明现在的国企经济效益大不如前。它们被迫利用退还奖金的模式来减轻企业的负担，来弥补企业的财务亏空。这是与它们（国企）高度极权的营运模式息息相关的。它们的员工之所以愿意服从（减薪）和积极配合，是因为相信所属企业还能在未来给他们带来另一层回报。与其他行业比较，国企相对稳定，这就是最大的回报。”
中国前法律顾问杜文认为，中共三中全会显然未能为中国当前的经济困局指引方向。
杜文说：“老百姓都期望三中全会能推出真正的改革措施，但是目前看来，三中全会强调的是‘以不变应万变’。这就意味着，目前的经济状况没有最坏，只有更坏。为了防范系统性金融风险，中国政府对金融行业的监管正逐步加大。这对金融机构的业务扩展和创新造成很大的限制。在经济状况不佳时，收回奖金可能是控制成本、优化资源配置的体现。”
逾九成半中国金融机构实施“反向讨薪”制
为响应官方呼吁及降低经营成本，目前有超过九成半中国银行机构已实施“反向讨薪”制。有中国金融业人士向《星岛日报》透露，目前中国金融机构实行的绩效薪酬追索扣回机制可分为两种方式，一是先向员工发放年终奖金的三成，剩下的七成分四年发放，若期间出现绩效不达标，在剩余未发的奖金中进行扣减；二是把奖金一次性发放，若员工辞职或绩效不足，就进行追讨。
杜文相信，中资金融机构追索不当奖金恐怕只是第一步，若中国经济持续恶化，大幅降薪在所难免。
前香港有线财经台台长颜宝刚表示，早在中共召开三中全会前，已有消息传出，中国当局意图破除所谓“金融精英论”，认为金融业理应为国家服务，不应以盈利为终极目标。随着三中全会闭幕，金融业被整顿势在必行。
颜宝刚说：“过去这些金融投资银行都是盈利挂帅。长期以来金融行业抱持的所谓‘精英论’导致部分投资银行家得以领取高薪。有迹象显示，这种情况已出现逆转。有人被减薪，有人被迫离职，
甚至有人被追讨奖金。这正是中国当局整顿金融行业出现的连锁效应。”
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