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老板用人最看重哪一点?(图)

 2024-02-23 14:00 桌面版 正體 打赏 1

职场 能力 人品
好的人品,是现代人职业晋升的敬业标杆。(图片来源:Adobe Stock)

人品,体现出一个人的修养,更是一个人最好的底牌。 有人说:“一个人真正的资本,不是美貌,不是能力,也不是金钱,而是人品。”

职场上,人品意义深远。如果单有能力,没有人品,人将残缺不全。因为没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。因此,好的人品是现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

老板用人最看重什么?以下这12种品格,比能力更重要:

1、忠诚

站在公司的立场上思考问题,在诱惑面前经得住考验。

2、敬业

工作的目的不仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作付出。

3、自觉自发

不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。

4、负责

责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。

5、注重效率

心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。

6、结果导向

一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

7、善于沟通

当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

8、合作

团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

9、积极进取

跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。

10、低调

才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格。成绩只是起点,荣誉可作动力。

11、节约

别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

12、感恩

想想是谁成就了今天的你?工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

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