大学生找不到零售工作 就业市场冷却？(图)
洛哈尼・桑托斯（视频截图）
【看中国2024年2月14日讯】（看中国记者路克编译）一位纽约布鲁克林大学毕业生拥有2个学位，会说3种语言，但她近日竟无法找到一份在商店打工领取最低工资的零售工作，美国劳动力市场真的那么强劲吗？
可以确定的是，目前大多数年轻人都没有打印机。然而，最近毕业的大学生可能会发现他们需要一份打印出的东西：他们的简历。
洛哈尼・桑托斯就是其中之一。这位来自布鲁克林的年轻女子持有两个学位，一个是传播学，另一个是表演学，但她却很难找到工作。在一段TikTok视频中，可以看到这位26岁的女孩情绪激动，她拿着一叠简历，准备向商店和餐馆分发，以获得一份最低工资的工作。
“老实说，这有点尴尬，”桑托斯说，“我会说三种语言。”她的失望是显而易见的。
然而，根据美国劳工统计局的数据，1月份的失业率连续第三个月保持在3.7%，接近历史低点。
那么，如果就业市场表现良好，为什么像桑托斯这样受过良好教育的人找不到工作呢？
目前失业率可能较低，但最近一直如此。根据劳工部的数据，2023年1月，失业率达到3.4%，为1969年5月以来的最低水平。
失业率一年内0.3%的增幅可能看起来并不多。但对于正在寻找第一份工作的年轻人来说，这可能会带来很大的不同。
在2021年和2022年的“大辞职”后发生的招聘潮之后尤其如此。据CNBC报道，在工人短缺期间，零售商店和餐馆增加了员工的工资和福利。
但哈佛大学经济学家贾森・弗曼（Jason Furman）在2023年8月发布的X帖子中表示，现在就业市场正在经历“完美冷却”。
因此，尽管就业市场仍然强劲，但感觉比前几年要困难得多。对于一个没有太多求职经验的年轻人来说，这可能是一次令人羞愧的经历。
桑托斯没有提及她在亲自求职之前是否申请过科技工作。但如果她真的这么做了，她的运气可能就不太好了。
根据追踪网站Layoffs.fyi的数据，截至2024年，已有超过34,000名科技员工被谷歌和亚马逊等科技公司解雇。接受路透社采访的专家表示，公司优先考虑并加大对人工智能的投资是造成这种情况的原因之一。
据《华盛顿邮报》报道，即使是高技能的科技工人在被解雇后也难找到新工作。
但对于所有下岗的科技工人来说，有一个好消息：其他领域愿意为自己招募技术工人。据美国全国广播公司财经频道（CNBC）报道，航空航天、医疗保健和教育行业希望招聘在科技领域有所斩获的员工。
由于工人的需求，就业市场也发生了变化。由于2021年和2022年工人短缺，工人比以前拥有更多的权力。
这也意味着员工对工作的期望更高，尤其是新工作。随着Z世代开始进入职场，他们了解到朝九晚五的工作可能既无聊又累。
根据研究公司Morning Consult最近的一项研究，超过一半的Z世代希望成为一名有影响力的人，其中包括桑托斯，她说：“我只想成为一名TikToker。”他们想要这种工作带来的灵活性、控制力和个人成就感。据英国广播公司报道，一些专家认为这使得年轻工人不太愿意接受工作，因为他们不适合这种模式。
桑托斯可能正在实现她的TikTok梦想。她在该应用程序上拥有160,500名关注者，她的视频经常疯传。
但在那之前，她会继续寻找工作。“我确实需要赚钱，”桑托斯说，“所以我会继续努力。”