2023年6月9日，中国北京的招聘会上，一对年轻男女在求职时与招聘人员交谈。（图片来源：Kevin Frayer/Getty Images）
【看中国2023年10月5日讯】（看中国记者路克编译）梁辞去中国浙江省银行工作的那天，他的朋友们举办了一场派对，敲锣打鼓向他表示祝贺，这与传统的结婚仪式相呼应。他的朋友们也辞掉了工作，他们在梁的胸前别了一朵花，并挂着一条红色横幅，上面写着：“我们结束了这个狗屎工作！”
他们周围挂着灯笼、横幅和婚礼上常见的“双喜”牌子，桌子上摆满了食物。
每个参加派对的人都会收到一张请柬，上面写着：“希望你们吃好喝好，早日脱离苦海。”
庆祝离开一份拿着令人羡慕的薪水的稳定工作似乎有些奇怪，尤其是在中国经济前景黯淡、青年失业率创历史新高的情况下，此类职位供不应求。
现如今，27岁的梁在经营一家咖啡馆的同时成为了一名内容创作者，他表示，自从5月份辞职以来，他变得更快乐了，网上许多其他类似情况的人也有同样的看法。
理想幻灭
“我陷入了机械化、重复性的工作中。它消耗了我大量的精力。”他告诉CNN，并补充说，他在一家银行的公共关系部门感到创造力受到窒息。“你的创新想法最终会被驳回并消失。”
出于隐私原因，CNN使用化名梁。
今年，随着中国慢慢走出Covid-19的隔离并应对经济和社会影响，数百条有关辞职党的帖子在中国社交媒体上传播。大多数参与这一趋势的人都在20多岁，他们提出了各种退出原因，从低工资到倦怠。
据中国LinkedIn类似脉脉的数据显示，2022年1月至10月期间，对各行业的1,554名员工进行了调查，其中28%的员工当年辞职。对于那些打算辞职但尚未辞职的人来说，这个数字翻了一番。
一场被称为“大辞职”的类似运动在美国兴起，两年内有近5000万人辞职。虽然这种现象在西方正在逐渐消失，但在中国似乎才刚刚开始。
过度劳累的年轻人很容易理想幻灭，他们一生都在学业上相互竞争，在公司里不断攀登，却得不到什么满足。
专家表示，这一趋势可能会加剧中国日益严重的经济问题，因为出生率下降和劳动力萎缩给未来经济增长以及几代中国年轻人带来麻烦。
在学校的角逐
中国的许多孩子在很小的时候就开始了教育竞争，多年的课外辅导和高压考试最终导致了可怕的“高考”——大多数学生只有一次机会。
西北大学凯洛格管理学院经济学教授南希·钱说：“我认为西方人，中国以外的人，不明白在那里做一个孩子有多么困难。”“年轻人正面临着很多失望、压抑的疲惫和因如此努力工作而产生的怨恨。”
许多人成长于经济全速运转、未来充满希望的时期。但是，作为独生子女政策的产物，他们在残酷的体制中竞争的同时，也不得不应对父母的高期望。
钱说，孩子被告知，一旦他们在经济上取得成功，这些牺牲就会发挥作用。相反，由于经济低迷和严重的过度工作文化，他们面临着前所未有的失业率和工资停滞的现实。
“这破坏了他们一生被灌输的道德和职业操守，”钱说，“他们已经彻底精疲力竭了。”
老一辈人专注于简单地维持收支平衡，而在更加繁荣的时代长大的年轻人则想要意义和目标，而他们的工作往往无法提供这些。
市场错配
专家称，人们的教育水平、技能以及可用工作之间的不匹配加剧了这种幻灭感。
根据教育部的数据，中国已经建立了世界上最大的教育体系，大学入学率在短短十年内几乎翻了一番，到2021年达到57.8%。
然而，哥伦比亚大学社会学教授姚璐在研究中发现，相当一部分员工的工作资历过高，这意味着他们的职位不需要他们在学校学到的技能和知识。
她说：“他们从事的工作可能相对稳定，薪酬可能相当不错，但这些工作通常不需要大学学位，”例如当地地区办事处的行政职位和食品配送司机。
这种不匹配会产生严重的社会后果，包括员工对生活和工作的满意度往往较低。南方城市佛山市的居民麦威龙获得了音乐学士学位，但未能找到音乐教师的工作。他最终转向蓝领工作，并尝试过洗车，然后成为一名餐厅服务员。
他回忆起在炎热的夏季工作并使用“强腐蚀性”清洁材料的情况。
“即使你戴了手套，仍然会伤害你的手，让它们变得丑陋。在那里工作一个月后，我感到羞于向别人展示我的手。我怎么能称自己是音乐系学生呢？”
姚璐表示，供需之间存在“结构性失衡”。尽管高等教育学历激增，但中国经济目前并不需要那么多高技能工人，经济结构转型需要时间。
工人少了？
劳动力市场的不匹配可能是一个长期问题，这对经济来说不是好消息，因为它在多个方面面临障碍。
多年来，中国的生育率一直在下降，这意味着婴儿数量减少，劳动年龄成年人群体减少。与此同时，中国老年人口迅速老龄化，对养老资金、医疗保健和其他福利服务的需求不断增加。
在此背景下，“最糟糕的情况是，如果这些灰心丧气的年轻人永久退出劳动力市场，这将意味着未来几年用于赡养老人的工人会更少，”南希·钱说道。
她表示，辞职趋势可能会影响生育率，但目前尚不清楚如何影响。从艰苦的工作时间中解放出来的年轻人可以有更多的时间专注于人际关系和组建家庭，或者由于“收入损失和情绪低落”，他们可能会进一步推迟这一过程。
“任何导致生育率进一步降低的因素都是对未来的严重担忧，”她说。
许多辞职的人并没有完全离开劳动力市场。
那些接受CNN采访或在网上写下自己经历的人已经转到其他职位或其他行业。目前还不清楚这种趋势会持续多久。
梁现在在台州经营一家咖啡馆，台州是一座群山环抱、海岸线环绕的东部城市。“在我这个年纪，我想辞职的时候就可以辞职，”他说，“但也许一两年后，我就得垂头丧气地回到职场了。”
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