【看中国2023年10月3日讯】(看中国记者李怀橘综合报导)香港持续三年的移民潮至今没有停止的迹象,近日有调查表示过半专业人士计划离开香港,15.6%专业人士希望离开得愈快愈好。有些“爱国”人士反而希望专业人士离开,这样留下的人可以有更多向上流动的机会。对此,有香港网民直指“想法错误”,因为外资老板是不会花大价钱聘请一些未够经验的职员。
香港专业人才招募顾问公司Robert Walters Hong Kong调查访问了107名香港专业人士,涵盖不同领域,例如会计及金融、工程与开发、金融服务、医疗、人力资源等。调查发现,逾半专业人士计划离开香港,其中15.6%专业人士希望离开得愈快愈好,36.7%专业人士计划未来3至5年离开香港。
在计划离港的专业人士当中,51%的年龄介乎27至42岁,38%介乎43至58岁。
调查还指,计划离开香港的专业人士当中,有96%已经采取行动,为海外工作做好准备。最常见的做法是在跨国公司工作,有60%受访者透过这一方法移居海外。另一边厢,有40%计划离港的受访者已经申请了海外的工作,31%已经开始为海外工作进行培训及学习。
该顾问公司董事John Mullally表示,香港年轻专业人士希望在海外工作获得国际经验,但如此大比例的专业人士希望离港,现象值得关注。他建议雇主采取行动留住顶尖人才,包括提供成长与发展的机会,及补偿与福利方案。
此外,调查反映专业人士最关心的是职涯发展、团队文化及内部流动性。专业人士认为“工作保障”比薪资福利更为重要。
有香港网民感叹现在情况似乎越来越接近2047年,台海局势不稳,香港前途堪虞。还有网民说,《国安法》后香港不需要具有国际视野的专才,只需要贯彻习思想,以及以中共为中心的奴才。
有些“蓝丝”(编注:香港“爱国”人士)认为专业人士走得越多越好,这样留下的人可以有晋升机会,97移民潮发生时就是这样,社会充满了向上流动的机会。有网民反驳指这是错误的想法,今时今日的香港社会和97年完全不可同日而语。从外资角度,用五、六万港元请一位经理,之前还可以说是物有所值,目前在缺人的情况下,水鬼升城隍;同一价钱,与其在香港请个经验不足的人,为何不去新加坡请?起码“对板”,物有所值;或者在上海、东京、台北、吉隆坡用几分之一的工资填补人手空缺.
该网民指,香港人网上购物,或者疯狂北上消费,就是因为香港的货品/服务完全不值那么多钱,所以巿民作出选择,付诸行动,保障自己荷包。同一道理,外资在香港用高价请一个未够经验的人,这个情况只会短暂维持,不会持续发生,毕竟外资老板也不傻。
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