有意思!老板与员工的搞笑对话(图)


职场笑话,让你开心一笑。(图片来源:Adobe Stock)

一、老板与员工的绝妙问答

(*新职员由上往下读)

老板:万分欢迎,没有你我们的公司肯定大不一样!

职员:如果工作太累,搞不好我会辞职的

老板:放心,我不会让这样的事情发生的!

职员:我双休日可以休息吗?

老板:当然了!这是底线!

职员:平时会天天加班到凌晨吗?

老板:不可能,谁告诉你的?

职员:有餐费补贴吗?

老板:还用说吗,绝对比同行都高!

职员:有没有工作猝死的风险?

老板:不会!你怎么会有这种念头?

职员:公司会定期组织旅游吗?

老板:这是我们的明文规定!

职员:那我需要准时上班吗?

老板:不,看情况吧

职员:工资呢?会准时发吗?

老板:一向如此!

职员:事情全是新员工做吗?

老板:怎么可能,你上头还有很多资深同事!

职员:如果领导职位有空缺,我可以参与竞争吗啊?

老板:毫无疑问,这是我们公司赖以生存的机制!

职员:你不会是在骗我吧?

(*旧员工由下往上读)

二、为什么从不批评我

员工问:“老板,你从来没有批评过我,怎么现在突然要辞退我?难道我有什么地方做得不好?”

经理答:“我批评过你,但你没在意。而且我发现没有人敢批评你,所以,你应该离开了。”

三、人才难得

老板到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!”

警察说:“我们会抓住他,把他关进监狱的!”

老板说:“关起来干什么?我要聘用他!”

四、录用标准

某饭商即将开业,正在招考经理。

考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?”

考生:“在饭店营业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;饭店营业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”

考官:“OK!如果你是经理,将如何向你所接待的主管汇报工作?”

考生:“若是精明能干的主管,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂主管,我会将成绩夸大10%汇报。”

最后这个考生被录用了。

五、合同风险

老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?”

代理人:“寄到外省去。”

老板:“那里现在也不会有人买。”

代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。”

老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了。

三天后,老板对代理人大声吼道:“蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”

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