习70岁将至 美媒：不设接班人 为政变埋下种子(图)
美媒分析，习近平接班人位置空缺时间太长，为政变埋下种子。图为今年3月13日，习近平出席中共两会。（图片来源：Getty Images）
【看中国2023年5月21日讯】（看中国记者苗薇综合报导）习近平自上台以后废除中共多条“党规”，包括领导人终身制；指定接班人等。二十大后，他开启史无前例的第三任期，被认为朝向终身执政的方向前行。美媒分析，习近平的接班人位置空缺时间太长，可能会为政变埋下种子。
习近平将在2023年6月满70岁，环视习周围的亲信，他没有指定或培养任何潜在的接班人。
《华尔街日报》5月20日刊文分析习近平的接班人困境。报导说，独裁者倾向于任命他们信任的接班人，来维护他们的遗产并保护他们退休后的利益。但候任领导人必须提前开始建立自己的权力基础，以免他们上任后被罢免或变得形同虚设。
一旦明确的接班人出现，中共党内政治人物自然会开始重新调整他们的忠诚度，这可能会削弱习近平的权威，并引发对接班人密谋篡权的担忧。
独裁体制下的领导人都知道，如果他们非自愿失去权力，可能遭遇严重的后果。不过，即使他们按照自己的想法或开出的条件退休，他们的安全也几乎没有保障，除非他们有能力保持对接班人的权力影响。
报导表示，虽然习近平不选定接班人，可让党内各派保持警惕。但接班人位置空缺时间太长，可能让习疏远党内同伴并激怒敌人，为政变埋下种子。
早有观察人士指出，中共的内斗甚至最终发展成决斗，都与接班人问题有关。第一代党魁毛泽东名义上选了接班人，先有刘少奇后有林彪，前者被他文革中发动起的造反派打死，后者在蒙古离奇坠机死亡，结果，“给党和国家造成浩劫”。
邓小平出山后，毛时代完结了。个人遭遇抑或大势所趋，邓在启动改革的同时，意识到接班人问题的重要，结果就有了“取消领导人终身制”，隔代指定，以及最高领导人只能担任两届的制度等等。但邓小平为了镇压六四，中途换掉了两位具有改革意识的总书记，一个是胡耀邦，一个是赵紫阳。
习近平上台后试图吸取苏联解体的教训，他曾说，这样一个苏联大国解体的时候，没有人觉得有必要站出来去保卫这个政权，竟无一人是男儿。此话外界解读为，习害怕突然出现一个戈尔巴乔夫似的人物解体中共。
习在2018年对官员说，实现中华民族的伟大复兴“需要培养一代又一代可靠的接班人”。为确保权力顺利移交，习近平需要为在政治局常委任职的潜在接班人做准备，这位唯一的接班人可能会被任命为中央军委副主席和国家副主席。
今年4月，当局出版的《习近平著作选读》，谈到有关接班人的问题，习在一次讲话中称，有些官员不能像“储君”一样供在那里坐等提拔；并指出挑选、培养年轻官员，“第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人”。
习近平自中共十八大上台后，胡春华、孙政才、陈敏尔曾被外界称为“储君”或“接班人”，但他们的仕途令外界大跌眼镜。其中最惨的是前重庆市委书记孙政才在召开十九大前夕被习近平斩落马下。
中共二十大高层洗牌，一度被视为“储君”的胡春华不仅没有晋升政治局常委，甚至没有留任中共政治局委员。今年3月，中共两会结束后，胡春华正式出任全国政协党组副书记，提前“退居二线”。另一位被视为热门接班人选的陈敏尔也意外没有入常，之后卸下重庆书记，转任天津书记，看似平调，实则暗降。
美利坚大学助理教授、历史学家唐志学（Joseph Torigian）写了一本研究苏联和中国党内权力斗争的书。
在唐志学看来，历史上被毛泽东和邓小平选中的接班人最终被废掉很多个。他指出，在中共的接班政治里，涉及很多高层之间的很微妙的关系，很可能因为没能理解最高领导人的意图发生误解，从而被废掉。还有，随时可能会发生不可预测的社会事件，比如1989年的六四事件。
“马克思列宁主义政权中的精英斗争就像‘有着怪异规则的混战’。无论是斯大林还是毛泽东，无论他们多么强大，都无法确保他们的治理体系能在他们死后保留下去。”
“独裁者遗产的最大威胁很可能是他自己。”唐志学说。