content

美国职位空缺远超找工数量(图)

 2023-03-10 06:46 桌面版 正體 打赏 0

制造业
数据显示,美国的建筑、房屋、食品服务,以及金融保险业在1月的职位空缺减少最多。(图片来源: Getty Images)

【看中国2023年3月10日讯】(看中国记者程帆编译综合报导)美国劳工部3月8日(周三)公布了职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告。从数据上来看,今年1月份的职位空缺同比减少,达到了1082万个,超过先前彭博预期的1050万个。不过,由于就业市场紧张,空缺数量仍远远超过找工的人数。

具体来看,招聘总数有所增加,为637万名员工,是自去年8月以来的最高水平。与此同时,裁员人数也升至2020年12月以来最高,增加了24.1万人,增幅16%,总离职人数为590万。其中,空缺职位和失业职位数量比例为1.9比1,在新冠大流行前约为1.2比1。

据CNBC的报导,有关数据显示,美国的建筑、房屋、食品服务,以及金融保险业的职位空缺减少最多。

例如,建筑业空缺职位下降了24万个,金融和保险业减少了10万个岗位。而运输、仓储和公用事业的职位空缺增加最多,达9.4万个;非耐久材制造业,如化学品、服装和食品加工等产业的职位空缺则增加了5万个。

从公司规模上看,职位空缺降幅最大的,是员工人数在50人以上的公司;而增幅最大的则出现在小型企业(员工人数少于20人)。

此外,衡量自愿离职者占总就业人数的离职率降至2.5%,为自2021年3月以来的最低水准。在总离职人数几乎没有变化的情况下,1月的辞职人数下降至388.4万人。这意味着,近390万名职员在该月自愿离职。通常,辞职被认为是劳工对职场流动性是否有信心的关键指标之一。

该报告再次强调了市场对员工的强劲需求,给工资带来上行压力,进一步推升了通货膨胀。

周三早些时候,工资单处理公司ADP也宣布了一份“小非农”就业报告。并指出,2月美国私人企业增加了近24.4万名劳工,超预期。尽管美联储多次激进加息试图冷却“过热”的劳动力市场,以减缓经济,但公司招聘仍颇具弹性。

此外,工资增速有所放缓,未离职人员工资同比增长了7.2%,较上月下降了0.1%。跳槽人数增幅为14.3%,比1月份的14.9%略为减少。

从行业来看,休闲酒店业的新增人数最多,达8.3万个;制造业多加了4.3万个岗位。其他增长的领域还包括,教育和保健服务增加了35,000人、自然资源和采矿为25,000人。

不过,部分行业开始出现疲软现象,例如,专业和商业服务削减了3.6万个工作岗位,2月建筑业劳工人数减少了1.6万人。

劳工部计划将在3月10日(周五)发布更全面的2月非农就业报告。接受道琼斯调查的经济学家预计,就业人数将增加22.5万,而失业率仍保持在3.4%左右。

(文章仅代表作者个人立场和观点)

来源:看中国 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
本文短网址:


【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《看中国》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位中国大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。

分享到:

看完这篇文章觉得

评论

畅所欲言,各抒己见,理性交流,拒绝谩骂。

留言分页:
>»
分页:


Top
x
我们和我们的合作伙伴在我们的网站上使用Cookie等技术来个性化内容和广告并分析我们的流量。点击下方同意在网络上使用此技术。您要使用我们网站服务就需要接受此条款。 详细隐私条款. 同意