江苏招工让“86年以上走开”民叹“被国家抛弃了”(图)
北京一场招聘会上成千上万的求职者想谋求岗位。（图片来源：Getty Images）
【看中国2023年2月24日讯】（看中国记者李木子综合报导）中国大陆民众35岁以上年龄的人被歧视，网传江苏一家工厂招聘，求职者在门口大排长龙，大喇叭直接喊出“86年以上的可以走了”。对此，大陆网民感叹道，“国家都把这个年龄段的人抛弃了！”“35岁打工嫌老，60岁退休嫌早！”
江苏工厂大喇叭：86年以上的现在离开
据中华网23日报导，中国这个社会太奇怪了，35岁正值黄金年龄企业嫌你老，而60岁退休嫌你小，“一方面鼓励年轻人多生孩子，另一方面却考虑延迟退休”。江苏某工厂大门人山人海，都是求职者，门口大喇叭一直播放着“86年以上的，现在就可以离开了！”
文章称，之前听到最多的是程序员35岁失业，没想到现在已开始延伸到制造业工厂。似乎人们到了35岁，除铁饭碗以外，“各行各业都开始出现找工作难的现象”。35岁失业之后，除送外卖、送快递、跑网约车外，还能做什么工作呢？
2月23日推特帐户“晓璐”发布的视频中，2月22日，疑似江苏这家工厂的大门外，求职者大排长龙，不少人疑似远道而来还托着手提箱。一名女子高喊，“（19）86年以上（出生）的可以走了，可以离开了！”可见有人慢慢离开。拍摄视频的网友说，“65岁退休，35到65这三十年要饭吗？”
陆民：被国家抛弃了 35打工嫌老60退嫌早
对此，网易号“裕哥影视”发文称，是行政事业单位招聘首先设置了35岁的限制，其他单位都跟着学。欧美国家敢年龄歧视相关人员早被开除了。中国35岁以上公务员考试都报不了名，“国家都把这个年龄段的人抛弃了”，企业都是有样学样而已。
文章指出，35岁左右的人理论讲工作上最踏实、最稳定、效率最高，实在搞不懂国内跟风这些人为什么招35岁以下的，年轻人根本干不久，工作上出错率还高。还有，所谓用工荒的数据是谁统计的？是不是工厂自己报完你们不落实就直接做数据表格交差呢？
大陆网友也热议，有人嘲讽道，“35岁带着三胎去要饭，不是挺好的吗？要积极响应”“我要工作嫌我老，我要退休嫌我小”“干活嫌人少，吃饭嫌人多”“一千万大学生嫌多，八百万新生儿嫌少，35岁打工嫌老，60岁退休嫌早。”“生我时嫌多，我生时嫌少，上班嫌我老，退休嫌我小，终究是我们80后扛下了所有！”
有网友气愤道，“年轻人看到了吧，不生孩子是对社会最大的负责”“这就是各位多生孩子的下场”“怎么活，运气好的孩子在上学了，运气不好还没结婚，35岁找不到工作，怎么活？”有人回复，“我觉得你说反了，运气不好的孩子上学，运气好的还没结婚”
有网友质问，“35岁以上怎么办，要饿死吗？地也没有了。”“牛逼，不是高科技全球第一吗？可以安排就业啊”“生于人间，何罪之有？”“35岁工作嫌老，65岁退休嫌早，到底要怎么才行？”
大陆失业严重致连环血案 北京市民：疫情伤害许多人
据美国之音20日报导，中国当局本月在全国各地宣布了数百起招聘会，让北京最头疼的问题就是青年失业率。今年2月，北京举办了40多场招聘会，近日的一场招聘会上，24岁的刘亮亮（音译）正在求职酒店或物业管理公司的工作，他说：“我只祈求一份稳定的工作，对薪水没有太高的期望。”“新冠肺炎疫情已经伤害了许多人。”
湖南桃江一位刘姓官员近日向自由亚洲电台表示，从13日到20日，国内至少发生7宗、疑似导致至少12人死亡的连环杀人，其中一个重要的原因就是因为这三年下来，大多数底层人实在是太苦了，哪怕几千块钱都能导致他们瞬间崩溃，并最终酿成底层互害的血案。
该官员透露，作为体制内的人，这些惨剧的原因大家都心知肚明，但即便是体制内也绝不会通报这些案件。至于她的所在地，目前工作机会更少，县里招聘10个老师，结果有2800多人报名。
据美国之音查询，中国最大的招聘公司智联招聘（Zhaopin）近日公布一项针对约5万名白领的调查显示，有47.3%的受访者担心今年可能会失业，高于一年前的39.8%。约60%的人认为，“不确定的经济环境”是影响他们信心的主要因素，高于2022年的48.4%。