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郑州富士康陷入困境 产能或降超三成(图)

 2022-11-26 20:15 桌面版 正體 1

富士康
富士康郑州厂产能受到了冲击,或令iPhone的出货量跌至30%以上。(图片来源: Getty Images)

【看中国2022年11月26日讯】(看中国记者程帆编译综合报导)自今年10月富士康郑州工厂出现大规模员工“出逃”事件后,一份内部评估报告估测,该工厂11月份的iPhone产能最多减少30%。而今,这一数字被上调至“至少下降30%”。

富士康是全球最大苹果手机iPhone代工厂,其在郑州的工厂拥有近90条生产线,超过20万名员工,是iPhone系列首要生产地,占整体产量的50%。

今年10月底,大批员工因厂区防疫隔离条件差、担心染疫等,徒步逃离返乡,导致工厂陷入缺工困境,产能大减。富士康继而高薪招工,河南省还传出地方政府在各乡镇设指标,甚至动员退役军人和基层干部到郑州工作的消息。

但在11月22日(周二)晚,新聘的工人对奖金延迟发放和工厂的环境感到愤怒,与警察发生严重冲突。

经过法新社核实的视频显示,数百名工人遭到防暴警察和“大白”(防疫人员)阻拦。双方冲突当中,一些工人受伤躺在地上。有网民爆料,从各地新招的员工认为被公司欺骗,担心薪资被拖欠、待遇打折扣,同时更怕被已经染疫的老员工传染。

有知情人士25日对路透社称,大规模抗议活动现已平息,公司正在与小型抗议的员工进行沟通,并达成初步协议,生产正在继续。但新招聘的两万多名员工中,大多数拿到1万元人民币的公司补贴后,就离开了工厂。

当天社媒上流传的视频显示,拖着箱子的人流在排队等车。一名工人说,“是回家的时候了。”

据悉,苹果公司内部在周二的抗议活动前,曾做出“11月底恢复全面生产”的预期。但据知情人士讲,郑州厂相关产能受到了巨大冲击,或令iPhone的出货量跌至30%以上。至少本月,该厂恐难以达成全面恢复生产的目标。对此消息,富士康母公司鸿海集团及苹果公司,均尚未置评。

但在24日,鸿海集团表示,薪酬拖欠事件是由于入职过程中出现“电脑系统的输入错误”造成的,导致新进员工收到了属于老员工的合同。该集团还声称,会“保证实际薪酬与官方招聘海报一致。”

苹果公司(Apple Inc.)也声明,在郑州有驻厂人员,正与富士康密切合作,确保员工的关切得以解决。

但美国人权组织“中国人权捍卫者”研究与倡议事务协调员倪伟平(William Nee)认为,“苹果必须立刻调查,采取人权方面的应尽职责,与《联合国工商企业与人权指导原则》保持一致,评估可能导致这次事件的劳工权益受侵犯风险,包括强制劳动。”

人权观察中国项目主任王亚秋对德国之声指出,北京当局的信息不透明及严格管控,给工人造成了一种印象,即如果感染了病毒,后果会很严重,“这种想法在许多工人心中种下了恐惧的种子。”

她补充道,“由于工厂主要目的是赚钱,管理层并不关心工人医疗或饮食等方面的问题。一方面,他们想赚钱;另一方面,他们必须遵守政府的防疫措施。这使得工人成为最终的受害者。”

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