职场成功的秘诀：“心态”致胜 无往不利(图)
人有两种心态：“定型心态”和“成长心态”，良好的心态可以奠定职场成功的基础。（图片来源：Adobe Stock）
按：卡萝‧杜维克博士所著《心态致胜：全新成功心理学》是被比尔‧盖兹遴选为年度唯一推荐成功心理学书籍。根据杜维克博士研究发现，人有两种心态：“定型心态”和“成长心态”，良好的心态可以帮您奠定职场成功的基础，让您懂得真正释放自己和他人的潜能。
人为何会有差异？
天赋异禀不是一种福赐，而是一场灾难？
在学校或职场努力证明自己，有什么不对吗？
从小赞美孩子、培养优越感，可能使他们的发展受限？
本书作者卡萝‧杜维克博士为史丹佛大学心理学教授、美国人文与科学院院士，在性格、社会心理学及发展心理学等领域，是全球最顶尖的研究学者之一。
你可能不知道，我们从小被培养的一些“正确”观念，很可能是妨碍自己成长、真正发挥潜能的最大阻力。
杜维克博士经过长年对不同群体的研究，发现人有两种心态：“定型心态”和“成长心态”。拥有“定型心态”的人，总是急于追求证明自我，将所有成果二分为成功或失败。
拥有“成长心态”的人，则是乐观看待自己的所有特质，将个人的基本素质视为起点，可以借由努力、累积经验和他人的帮助而改变、成长。
来试试看，你拥有哪种心态。请问你比较同意下列哪一项？
Ⓞ我们可以一直学习新事物、新技能，但智力是个人基本素质，无法有多大改变。
Ⓞ不论你是哪种类型的人，总是能够明显改变。
杜维克博士的研究及论述深富影响力，广受全球重要学术及大众报章杂志引用，包括《时代》杂志、《O》杂志、《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《当代心理学》杂志等。
她的研究更影响比尔‧盖兹基金会团队对个人心态和习惯的认知，帮助他们在推广教育与学习上获致重要突破，因此本书被盖兹遴选为年度唯一推荐成功心理学书籍。
我们对自己或他人的简单信念，实际上操纵了人生的很大部分，深切影响了许多事情的结果。阅读本书，你将会突然了解，那些在商业、科学、艺术、运动等各领域的杰出人士，为何表现卓越、异于常人，以及那些原本能够、但最后未能有杰出表现的人败北的原因。
本书为应用心理学的经典畅销著作，也是第一本探讨人类心态的专著，在全球热销了180万册，改变世界人士对于成功与成功之道的理解。它能帮助你克服在学习、工作、教育／教养、人际／两性关系上常见的自我囿限，打开你的成长心态，让你更了解另一半、老板、同事、亲友、孩子，懂得真正释放自己和他人的潜能。
＊关于小测验：
Ⓞ我们可以一直学习新事物、新技能，但智力是个人基本素质，无法有多大改变。（定型心态）
Ⓞ不论你是哪种类型的人，总是能够明显改变。（成长心态）
每个人都可能同时拥有定型心态和成长心态，也可能在不同领域拥有不同心态，杜维克博士撰写本书，旨在多一点的提醒与鼓励。
本文整理、节录自卡萝‧杜维克博士《心态致胜：全新成功心理学》一书，文章仅代表作者个人立场和观点。由天下文化授权转载，欲阅读完整作品，欢迎参考原书。