美国9月就业报告出炉 助力美联储“鹰派”(图)

美国劳工统计局公布9月非农数据。（图片来源：Engdao/Adobe Stock）

【看中国2022年10月7日讯】（看中国记者文龙综合报导）10月7日，美国劳工统计局公布9月非农数据，新增非农就业人口26.3万人，好于预期。良好的就业情况助力美联储，预计美联储将坚持加息至明年5月。

美国劳工统计局公布9月非农数据

美国劳工部下设的劳工统计局10月7日发布报告称，尽管美联储努力减缓经济增长，但9月就业增长略好于预期，失业率下降。

9月非农就业人数增加263,000人，预期255,000人。

失业率为3.5%，而预期为3.7%，因为劳动力参与率小幅下降至62.3%，劳动力规模减少57,000人。

9月份的就业人数数字较8月份的315,000人有所放缓，并与2021年4月以来的最低月度增幅差不多。

据CNBC报道，嘉信理财首席投资策略师Liz Ann Sonders表示：“在经济方面，这份报告对每个人都有一点帮助”；“很明显，市场不开心，但这些天市场总体上不开心。”

消息公布后，股指期货走低，而国债收益率上升。投资者正在关注这些数字，以了解美联储在试图抑制通胀时将如何反应。

LPL Financial首席经济学家杰弗里・罗奇(Jeffrey Roach)表示：“这为11月又一次加息75个基点奠定了基础。”

一个基点是0.01%，美联储9月21日再次加息75个基点，将其联邦基金利率上调至3%-3.25%,并表示继续加息，利率将远高于当前水平。美联储一直在寻求降低通胀率，目前通胀率已接近1980年代初以来的最高水平。美联储官员暗示打算继续加息，直到资金水平在2023年达到4.6%的终端利率。这意味着明年还会加息，但不会降息。

劳工统计局的报告中备受关注的工资数据，平均时薪环比增长0.3%，符合预期，同比增长5%，仍远高于大流行前的正常水平，但低于预期0.1个百分点。

从行业来看，休闲和酒店业以增加83,000个人数领涨，这一增幅仍使该行业比2020年2月大流行前的水平少了110万个工作岗位。

其它方面，医疗保健增加了60,000人，专业和商业服务增加了46,000人，制造业增加了22,000人。建筑业增加1.9万，批发贸易增加1.1万。

政府工作岗位减少25,000人是该报告未达到预期的主要原因。州和地方一级的招聘具有很强的季节性，因此下降表明该报告基本上符合预期，并显示就业市场具有弹性。

同样不利的一面是，金融活动以及运输和仓储业均减少了8,000个工作岗位。

报告称，“尽管在俄乌战争、利率上升和房地产市场放缓的不利因素下，消费者和企业方面一直非常有弹性，”罗奇说，“这可能会增加经济软着陆的可能，而这在一段时间内似乎相当难以捉摸。”

预计美联储将坚持加息至明年5月

该报告发布之际，美联储为降低通胀率而努力。今年已加息五次，总共加息3个百分点。

目前就业增长仍然相对强劲，因为公司面临供需之间的巨大错配，为每个可用工人留下了大约1.7个职位空缺。这反过来又帮助推高了工资，尽管平均时薪的增幅远低于通胀率，最近的通胀率为8.3%。

包括主席杰罗姆鲍威尔在内的美联储官员曾表示，他们预计加息将给经济带来“一些痛苦”。联邦公开市场委员会成员在9月表示，他们预计失业率将在2023年升至4.4%，并保持在该水平附近，然后长期降至4%。

市场普遍预计美联储将在11月继续加息0.75个百分点（75个基点）。交易员认为，就业数据公布后，有82%的可能性会加息75个基点，并预计12月将再上涨50个基点，这将使联邦基金利率达到4.25%-4.5%的范围。

AJ Bell分析师表示，“如果失业率保持较低，工资增长保持稳定，那么美联储可能会继续加息，并坚持每月950亿美元的量化收紧计划。”

此前市场预计，到明年5月将进一步加息至4.50%，甚至更高，届时预计2024年初将转向降息。这份报告料将加强市场的这一预期。

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