一个人靠不靠谱?看这8个细节就知道了(组图)


身边的人谁最靠谱?(图片来源:Pixabay)

靠谱”成了评价一个人的最高级夸赞。不浪费时间、生命,就不要与不靠谱的人交往。身边的人谁最靠谱?这8个细节告诉你。

1、守时

靠谱之人,会守时。

守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视。

他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。

2、不吹嘘

孔子说:“君子欲讷于言而敏于行。”

意思就是,靠谱的人,说话谨慎,行动敏捷。换句话说,就是嘴上不吹嘘,踏实做好自己的事情。

靠谱的人,低调、诚恳。他们靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任,从来不会吹嘘自己有多厉害。

踏踏实实做人、实实在在做事,有多大的能力说多大的事儿,这样的人,才经得起时间的考验。

3、会回复

收到会回复,即使在忙,也最好先说一声,这看似是一件很小的事情,但是也从细节之处体现一个人是否靠谱。

一个会认真回复他人信息的人,一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人。

4、有底线

孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。”

靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。

他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。


细节告诉你谁靠谱。(图片来源:Adobe Stock)

5、不占便宜

真正靠谱的人,永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营,更不会处处揩油算计。

他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们懂得,自己想要的东西,自己努力获得才算数。

6、情绪稳定

情绪稳定,不仅是一种高级的情商,更是一种靠谱的能力。

情绪不稳定的人,在心情不好的时候,会习惯性耷拉着一张脸,甚至迁怒身边的人。自己想着不开心的事情,工作很难集中精力,不仅耽误自己,也影响整个团队的进程。

每个人都会有心情不好的时候,但靠谱的人,不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里,而是会自己想办法消化负能量,以一种积极饱满向上的态度,对待工作,面对身边的人。

7、说到做到

答应孩子的事情,就一定要做到。否则不仅损耗他对你的信任,对他的责任心的培养也极其不利。

给他人的承诺,也一定要兑现。答应了别人时,你就多了一份责任,一份来自于对方的殷殷期盼。

答应自己的事情,也一定要做到。计划已久的事情,总是找各种借口拖延下去,这是一种对自己不负责任的行为。

诺不轻许,故我不负人。不管是对自己还是对他人,做承诺之前,一定要考虑清楚,是否能负这个责任,再承诺。

若不能,坦诚地解释原因,给予拒绝;若应承,无论过程有多困难,即便是会损害到自己的利益,也一定要兑现。

8、执行力强

靠谱的人,有能力,有担当,不拖别人的后腿,与之相交,省心又省力。

靠谱的人,不仅能处理好交办的事情,还能根据需求,主动去找事情做。

别人在你身上看到了确定性,也看到了惊喜无限,也因此产生了信任感。

做一个靠谱的人,当困难来临的时候,希望我们有足够的底气和能力对身边的人说:“别担心,有我呢。”

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