离开互联网大厂进工厂 中国裁员潮下新趋势(图)
中国从互联网、教培到游戏等多个产业终于不敌官方整顿的冲击。（图片来源：Adobe stock）
【看中国2021年12月29日讯】历经一年凶猛的监管风暴，中国从互联网、教培到游戏等多个产业终于不敌官方整顿的冲击，纷纷爆出裁员的消息，包括爱奇艺、字节跳动和百度等多家知名大厂先后宣布高达数百人的裁员，给中国的劳力市场带来极大压力。据官媒报道，部分被裁员的高学历人才纷纷转进制造业，“离开大厂进工厂”成为他们最新的就业趋势。对此，分析人士指出，此一走向恐不利于整体经济的长远发展。
据新浪科技报道，中国搜索引擎龙头百度于12月23日惊传大裁员，旗下的游戏业务最惨，整个部门300多人几乎全数裁撤，直播业务也裁员高达九成，至于教育等业务也有比例不详的裁员。不过，到目前为止，百度还未正式证实此一消息。
互联网裁员潮游戏、视频成重灾区
百度不是第一家传出裁员的互联网大厂。据搜狐科技报道，最早在中国推出直播购物的电商蘑菇街也于12月22日传出整体裁员30%，其中技术部门裁60%，裁员后，这家曾风光赴美上市的电商仅剩30多位技术人员，产品岗位更只留两人。
12月初，拥有7700名员工的中国串流平台龙头爱奇艺就已经传出裁员20%至40%。据新浪财经报道，上市3年且亏损净额高达264亿人民币(42亿美元)的爱奇艺，主要裁员对象是中阶管理层及薪资较高的资深员工，而旗下的游戏中心和研究院等部门几乎全数被裁。
另外，两年前以短视频频道抖音(海外称TikTok)红遍全球的“字节跳动”据传自8月以来裁员数千人。
但这都似乎仅是冰山一角，微博上流传一份多达19家互联网大厂的裁员名单显示，腾讯、阿里、快手、滴滴、苏宁，以及携程都传出不敌官方整顿风暴的冲击，开启规模不等的裁员潮。
监管风暴重伤互联网“大厂”
“大厂”是网络用语，指的是总部地处核心商务区，工作环境佳且拥有伙食、房补等优厚福利的大型公司，10多年来，其光鲜亮丽的企业形象让高学历人才趋之若鹜，不过，过去这一年内，中国经济增速放缓，美中贸易出现摩擦，网络平台、游戏产业和直播带货等行业因受到官方一连串的强力整顿而深陷困境，其中裁员最凶的是被官媒痛批为“精神鸦片”的网络游戏行业。
以爱奇艺为例，财报显示，该公司今年第三季订阅会员数为1.036亿，环比下降2.45%。创办人兼执行长龚宇坦言，会员流失的原因除了新冠疫情导致院线电影片源减少外，自制新剧审核卡关和网络综艺节目被迫喊停，导致广告主停止投放，都让公司运营如同雪上加霜。
憧憬德国模式 经济“脱虚向实”
中国对民企的重拳整顿已经导致部分产业的萧条，但官方准备歇手了吗？部分分析人士的看法并不乐观。
位于台北的中华经济研究院助研究员王国臣认为，归根究底，互联网产业之所以连连挨上监管重拳，是因为在中国官方看来，这些大厂并未真正创造社会价值，而虚拟经济再怎么火热也无助于中国要追求的科技自主目标。
王国臣说:“中国大陆的大方向就是脱虚向实，这种网络平台不是习近平认为的高科技像是半导体或者是AI(人工智能)，或者是量子科技。比较严重一点，就是说他们(虚拟经济)加剧了贫富的差距，不符合习(近平)认为的方向，所以他希望做到的是德国模式，或者是以制造业为优先的经济发展模式。”
官媒带风向“高学历进工厂”
尽管诸多产业传出大裁员，但官媒，如新华社和中央电视台，却鲜少跟进报道。近期只有央视财经频道于12月12日凸显了一个裁员潮下的就业新趋势，那就是，“研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。”
报道称，中国新能源巨头宁德时代的全资子公司四川时代12月初在宜宾展开招聘，吸引大批求职者，“热闹程度堪比春运”。
报道还说:“新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。”尤其多名海归工程师告诉央视:“现在的智能化工厂，比天天盯在计算机显示屏前有意思得多，也减少了腰椎和颈椎疾病的发生。”
实体制造业苦于“人才荒”
相较于官媒对实体制造业的热捧，互联网产业就显得坐上了冷板凳。对此，位于香港的中文大学国际商务和中国企业项目主任李兆波认为，这的确反映出中国官方扬弃虚拟的互联网经济，走向实体经济的政策转变。
李兆波告诉美国之音:“应该是中央政府看到(互联网企业)它的股价跟它的业务真实的情况，应该是有很大距离的。做什么最重要的就是有一定的产品，中国就是没有产品，最重要的是工厂 生产的产品可以给很多很多的消费者，不是单给内地的消费者，而是(供应)全球的消费者。”
根据中国人社部于第三季发布的《全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》显示，“生产制造及有关人员”的缺工占比最高，而排行榜新进的24个职业中，有高达17个职业与制造业相关。
对此，新华社报道称“尽管高学历人才离开大厂进工厂的现象还谈不上普遍，(但)能受青睐的多数是行业翘楚、薪资待遇和晋升空间相对可观。”报道同时强调，此趋势并非高学历人才的下沉，而是代表中国的制造业已经从劳力密集升级为科技密集，让莘莘学子对“工人”阶级有了全新的定义和认知。
官媒鼓吹进工厂 专栏作家批“既蠢又坏”
对于官媒鼓吹高学历人才离开大厂进工厂，中国财经专栏作家关不羽撰文痛批，“既蠢又坏!”
关不羽表示，宁德时代生产电池，属于传统流水线，资讯科技产业的技术岗位有限，若真的录用大批专攻软件的程序员，其结果将是人才资源的错配与浪费。
他还说，所谓“制造业升级”离不开数字化软件技术的加持。例如，没有APP，智能手机只是一块破砖，缺少自动驾驶软件技术，电动车也走不远，同样地，宁德时代所专精的车用电池也将无用武之地，因此，把制造业和资讯科技业对立起来，是对产业的无知，最终“捧一头、打一头，只会捧的捧杀，打的打杀。”
产业脱虚向实源于中国经济“新常态”
台湾中华经济研究院的王国臣指出，中共今日对互联网企业的打压，对实体经济的鼓吹，其实早在2014年就已埋下伏笔，当时中国面对经济增速放缓的“新常态”，就已喊出“提质减速”的口号，后来又提出“内循环”，都可看出官方以缩小贫富差距和避免贸易赤字等为由，频频出手干预市场的脉络。
从互联网企业到影视产业，再到教育培训业，王国臣认为，中共这一年来对经济的介入既深且广，让人感觉彷佛回到了改革开放前的毛泽东时期。
王国臣说：“把那些网络消费、过度消费的地方的人，往制造业的地方赶，这就是他们的逻辑，那你说符不符合经济学常理？当然不符合。”
猎头公司指“求职难”恐持续至明年
近期失业的教培及互联网产业员工常在社交平台上互吐苦水。有人说，他一连投出数十封履历都石沉大海，也有人感叹，下半年求职者明显增多，但工作岗位不增反降，更有45岁的软件开发程序员抱怨，他连个面试的机会都难求。
对此，新浪财经引述猎头公司分析，年底本来就是各公司对外停止招聘，对内盘点人力的淡季，此时想找工作并不容易，且以互联网业现况来看，就算到明年“金三银四”的传统求才旺季，恐怕企业释出的职缺也将是僧多粥少。
虽然中国劳动市场紧缩，但人民日报近期针对三省六市100家企业的调查发现，七成以上的受访企业都表示，技术人才严重缺工。
因应经济放缓中共重拾“社会主义路线”
展望中国经济的前景，位于台北的台湾经济研究院景气预测中心研究员邱达生认为，国际主要机构预估，中国明年GDP增速将降至5.1%至5.5%区间，这将是几十年来的新低点，也是中国放弃经济增长，重回社会主义路线，寻求缩小贫富差距的原因，但这条新路线对习惯高速经济发展、高所得的求职者来说，一时间，恐怕很难接受。
邱达生告诉美国之音:“过去实施的改革开放，一般就业者当然会去追逐高所得(的工作)，怎么样让这个心态能够转变，以这种所谓它(中国政府)现在向往的社会主义的目标，成为年轻人未来追逐的标的，从教育、从宣传它都要去着手。”