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面试第一印象很重要 哪些禁忌不要碰?(图)

2021-09-06 03:16 桌面版 正體 0
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面试 就业 求职
求职者留给面试官的第一印象,或许会成为面试成功与否的关键。(图片来源:Pixabay)

【看中国2021年9月6日讯】求职者都希望在面试时尽可能地表现自己,但有时由于一些面试行为小细节而搞砸了面试。那么,一般面试中什么的行为会是面试禁忌呢?

CNBC专家作家加里・伯尼森(Gary Burnison)是一家大型工作招聘公司的首席执行官(CEO),他分享说,在这很短的时间内,招聘经理会对你做出至关重要的判断,如可信度、人缘及与他人的相处能力等,有一些错误会即刻毁掉你给对方的“第一印象”。

1.撒谎或夸大其词

为了看起来更体面,有的求职者会告诉招聘经理说,自己还在上一家公司上班,其实他/她已经辞职或被解雇了。

伯尼森说,撒谎是不尊重面试官的表现,而且你永远无法挽回给自己造成的损失,面谈官会核实你所说的话是否属实,所以一定要坚持说实话。即使是一些最好的CEO和员工也有过被炒鱿鱼的经历,所以不必看得过重。

2.迟到

无论是视频面试还是现场面试,要避免迟到,没有人希望面试时对招聘经理说的第一句话是“对不起,我迟到了。”

因为不管迟到的原因是因为迷路,或低估了路上所需要的时间,或遭遇技术问题,这只能让人感觉你“无能”。

迟到也是不礼貌的表现,而且也向别人传达了你这个人不可靠的讯息。

2.举没有相关性的例子

面试官可能会要求你详细说一说你在简历上列出的一系列成就,不要因为紧张就只是磕磕巴巴地重复着自己简历上的内容。因为面试官是想听听具体细节,以确定你如何符合工作要求,以及你如何与同事和客户沟通等。

求职者所举的例子应涵盖四个关键内容:

--所面临的挑战(或机会)

--采取的行动

--取得的成果

--从经验中获得的教训

3.说得太多或太少

面试官可能问你如何处理某个挑战,忌讳的是要么滔滔不绝地说下去,要么只是简短地回答一下,然后就沉默了。

准备的最好方法是事先进行排练。与导师或朋友一起进行模拟面试,练习对常见面试问题做出清晰、简洁的回答。

5.表现得很绝望

如果面试后你紧张地坐在椅子边上,或者问“我什么时候能听到您的消息?”这样会让人感觉你很绝望。

伯尼森建议说,可以通过简单的肢体语言技巧使自己看起来更自信。比如,进行眼神交流,使你显得更友好、更专注;要避免低头,会让你显得心不在焉或缺乏自信;手臂放开,不要抱着,要保持你的双手可以自如地打手势;向前或向后倾斜坐;微笑会令你传达快乐和自信,同时让别人对自己感觉良好。

6.自带吃喝

如果接待员或面试官向你提供水,接受也无妨,但千万不要自己带咖啡、苏打水、零食或其它东西。

伯尼森分享说,他参加过几次面试,求职者解释说他们正在午休,问他们是否可以边吃边谈。他说,这很不礼貌,也是求职面试的一个巨大障碍。

7.没有备用计划

如果你的面试是视频会议,提前测试技术,再准备一个备用电话号码,以防出现问题或技术故障,为最坏的情况做好准备。

此外,需要注意的是,一些视频会议系统在视觉和语音通信之间有两到三秒的延迟,因此在对话中要留出一点时间。也要注意声音和照明是否合适,背景中是否有宠物或孩子等。

責任编辑: 高芸 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
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