Quantcast

content

中国三胎政策写入法律 网上热议生育困局(图)

2021-08-25 17:17 作者:戈御诗 桌面版 正體 7
    小字

新出生的婴儿。
新出生的婴儿(图片来源:Gayathiri Gengatharan/Pixabay)

【看中国2021年8月25日讯】(看中国记者戈御诗编译/综合报导)面对亲手制造的人口危机,中国政府着急了,上周把允许生三胎写入了法律,要鼓励国民生更多的孩子,提高生育率。问题是:中国的女性们,对生三胎并不热衷。

CNN 香港 8月25日报道,为了解决人口过剩,减轻贫困,执政的共产党在中国严格执行独生子女政策。35年后的今天,中国的经济发展面临着人口老化和劳动力萎缩的前景。为了减轻出生率下降带来的经济风险,该党在2015年宣布,允许已婚夫妇生二胎,这导致了2016年生育率的短暂的上升。然而,随后的年份中,中国生育率一直在下降。今年的人口普查数据,逼迫中国政府进一步放宽政策,允许一对夫妇生三胎

公众不信服三胎政策

然而,中国的公众似乎对生三胎并不信服。8月20日,新的三胎政策正式成为法律,怀疑和批评的言论在大陆的社交媒体上层出不穷。许多女性对昂贵的生活成本,工作场所根深蒂固的性别歧视,表达了焦虑。许多人认为,生养三个孩子,成本太高,大多数城市夫妇负担不起,因为他们中的许多人,可用的资源有限,工资涨不上去、工作机会减少、工作时间长。

在严格审查的微博上,网民评论说,“我甚至一个都不想生,更不用说生三个了。”这句对中国生育现实的精辟概括,赢得了超过5.1万用户的点赞。

财富不平等和工作过度,在各国都有。但是在中国,根深蒂固的性别传统,导致大部分的家务和育儿,往往都是女性承担。多生几个孩子,意味着职业妇女,很难平衡好工作和家庭。一条微博尖锐的问道,“会让男人休三个孩子的陪产假吗?”获得了超过6.7万个用户的支持。

正式是因为传统的对女性角色的定义,民间对生三胎的讨论,很多都集中在职业女性将面临的生育困境。

许多中国女性说,在工作场所,结婚和生孩子会遭到雇主的歧视,雇主不愿意支付产假的工资。人权观察组织,今年早些时候发布了一份报告,汇总了研究报告、社会媒体报道、新闻报道、法庭文件和访谈。根据该报告,在某些公司,女性如果要怀孕,必须等到轮到她们休产假的时候;提前怀孕,是会被解雇,或者被罚款的。

中国的许多有事业心的年轻女性,对婚姻和生育越来越感到失望。上周四,某妇女权利团体在微博上发帖说,“作为女人,真是在一条越来越窄的路上走,没有回头路了。”

共产党承认有问题 但立法文本尚未公开

共产党不得不承认这些问题。官媒新华社声称,新的修正案,承诺保护妇女的就业权,也会“在财政、税收、保险、教育、住房和就业方面,推出更多支持性措施。”

但是至今,修订后的计划生育法的文本还没有公开;新华社和其它官媒的文章,也没有提供支持性措施的细节;例如:歧视母亲身份的雇主,是否会被严厉处罚。

生育率全球垫底 局部措施杯水车薪

一些城市和省份,已经提供了活动家们呼吁的措施,例如上海提供了10天的陪产假。然而,专家认为,提高出生率,需要全国性的改革,局部措施只能是杯水车薪。
2019年,中国的出生率,创下了70年以来的最低水平;2020年,新生儿的数量又下降了18%。这意味着,14亿人口的中国,在短短的40年中,每名妇女生育5个孩子以上的生育率,现在下降到不足2个孩子。这是世界上最低的生育率之一,和日本和韩国的出生率相当。

山东省一名医生说,“如果国家不能保护妇女的权利,而仅仅是鼓励生育;那么不管产假是98天还是3年,都没有区别;因为仅仅是一个生孩子,就等于剥夺了女性的职业生涯。”

对中国妇女来说,在职场上奋斗了多年,有着相对独立的生活,生更多的孩子意味着巨大的牺牲。CNN写道,“如果中国政府要鼓励婴儿潮,那么需要做的,就不仅仅是对法律的简单修订。”

来源:看中国 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
本文短网址:


【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《看中国》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位中国大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。

分享到:

看完这篇文章觉得

评论

畅所欲言,各抒己见,理性交流,拒绝谩骂。

留言分页:
分页:


Top
x
我们和我们的合作伙伴在我们的网站上使用Cookie等技术来个性化内容和广告并分析我们的流量。点击下方同意在网络上使用此技术。您要使用我们网站服务就需要接受此条款。 详细隐私条款. 同意