六成港青无意做公务员 警职位空缺创新高(图)
反送中运动爆发后，青年成为警方打击的目标，青年对政府失去信任。图为警员在街头截查年轻人。（图片来源：Adrian/看中国）
【看中国2021年6月14日讯】香港青年协会“青年创研库”今（14日）公布有关“促进公务员队伍的人才发展”研究报告。结果显示，超过六成青年受访者对投身公务员没有兴趣，原因包括“政治压力大”、“不想作宣誓或签署声明”及“不想加入现届政府”。青年创研库成员指，研究结果反映港青对加入公务员没兴趣，公务员队伍人才流失问题，及社会对政府缺乏信任。
据《苹果日报》报导，青协在4月22日至26日期间，访问527名18至34岁的青年，其中14位是现职公务员。在513位非公务员的受访者中，62.8%表示不想做公务员，想做的只有23%。不想担任公务员的受访者中，31.4%认为工作沉闷，30.1%认为政治压力大，29.5%则表示不想作宣誓或签署声明，另有28.3%指不想入职现政府。
2016年青协的同项调查中，只有50.2%受访者表示不想成为公务员，想成为公务员的则有45.3%；今次无意做公务员的人数较2016年多12.6%
青年创研库“管治”组别成员潘子锋指，结果反映受访青年对加入公务员没兴趣，公务员队伍出现人才流失问题，也反映了社会对政府缺乏信任，公务员队伍士气低落。
另外，反送中运动后，香港警队声誉大跌，职位空缺数目和辞职人数成为各部门之冠。据香港公务员事务局提供的数据显示 ，截至今年3月底，警队录得5,671个职位空缺，是公务员职位空缺数目最多的部门，空缺率高达15%，是整体公务员队伍的两倍。在2020至21年度，香港公务员辞职人数最多的部门也是警队，共有301名公务员辞职，辞职率为0.91%。
反送中后，投考警队人数于一度大幅下跌三、四成，至近期跌势略有所放缓。警方称近月投考人数有回升趋势。在新聘警员和督察中，30岁以上人数的比例有所上升；为解决人手不足问题，警队亦推出计划，返聘退休警员，延长退休年龄等。