9大“面试”敏感怪题 你遇到过吗?(组图)


9大“面试”怪题,你遇到过吗?(图片来源:Adobe Stock)

面试”是用人者与求职者互相了解的过程,不管是职场老手还是社会新鲜人,面试官都会针对求职者过往的工作经历、专业能力发问,但是问太多与工作无关的私人事情,会让人反感并质疑“是面试还是调查?”“这些问题到底跟工作有什么关系?”

以下就收集了面试官常问的“9大敏感问题”,我们看看是否有侵犯隐私的疑虑?你是否也心有戚戚焉呢?

1、有无交往对象与详情

“你有男/女朋友吗?”不少网友分享面试官很爱问这个问题,让人陷入两难——回答有,就会被追问“交往多久”、“另一半是什么职业”等无关工作的资讯;回答没有,也可能被问“那为什么不想交”,不知如何回应。

网友说“是去工作不是去相亲的”、“没有必要问”。

2、婚姻状况与生育计划

许多公司为了避免员工请婚假、育婴假,面试过程中会询问“近期有没有结婚打算”,针对女性求职者还会问“有生小孩吗”、“有什么生育计划”,担心有小孩会将心思放在家庭上。

网友感叹“谁还敢生小孩?”,但也有认为“因为结不结婚而不录取你的公司,不去也罢”。

3、家庭背景

有的面试官听完求职者的自我介绍后,会问对方的家庭状况,诸如父母的年龄、职业,还会询问家里有几个兄弟姊妹、收入多少,让人感到不舒服。

网友质疑“到底是我家人要来工作,还是我要来工作?”

4、上个工作薪水多少

“前一个工作的薪水是多少?”这问题是部分面试官的必考题,因为这个问题可以帮助公司核薪。

许多网友认为“薪资应看公司赋予此工作的价值以及求职者的能力来给”、“有制度的公司知道如何衡量员工薪资”。


某些面试官会询问星座、血型,声称“能借此判断你的个性”。(图片来源:Adobe Stock)

5、星座、血型

某些面试官会询问星座、血型,声称“能借此判断你的个性”,甚至还有面试官直接表明不与某个星座共事。

许多网友指出“星座可以当评选机制啦”。

6、租房或是买房

一些面试官会询问“你现在的居住地是租的还是买的”、“房租多少”、“租金是谁付的”,甚至质疑为何不回家乡工作省租金。

有网友透露,面试官会问这问题,通常是因预设“买房子的可能会觉得稳定,租房子的如果工作不顺,可能房子租约到期顺便换工作”。

7、债务状况

有些面试官会询问刚毕业的新鲜人是否有学贷,针对职场老人则会问是否有卡债、房贷等,借此探听对方是否有经济压力。可能是认为“有贷款压力的比较不会离职”、“需要钱的人抗压性高”,

但许多网友仍然认为债务状况属于个人隐私,不方便在面试过程中透露。

8、宗教信仰

“请问你有特定的宗教信仰吗?”有些面试官认为,求职者若有与自己相同的宗教信仰,就会有相近的价值观,相处起来也更融洽。

但是许多网友都觉得询问宗教信仰已超出公事范围,信仰自由,应该尊重不同宗教的人。许多国家在这方面也有明文规定,雇主不得因求职者的宗教、党派、种族、思想等予以歧视。

9、政治立场

政治立场是个敏感的话题,与家人、朋友讨论政治都可能会一言不合就争辩,何况是只有一面之缘的面试场合。

奉劝求职者与面试官都尽量避免谈论政治。

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