职场勾心斗角？挑选员工的最大“考量”(组图)
职场生存日记【倒数30天】。（图片来源：Adobestock）
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【倒数30天】
敦南诚品的最后一夜，你参与了吗？
经纪人好友凌晨四点半传来了参加詹宏志先生“读书之城：30年来台北读书生活的回忆”讲座的实况报导，脸书上更是充满了好友们熬夜派对的纪录，仿佛整座城市都在感伤31岁的它即将结束营业。原本我也打算要去凑热闹的，但后来决定把时间拿来准备这个月的报告、同时好好思考这不知何去何从的未来。45岁的我一个人关在小房间里，孤独地想了一整夜，而我的倒数也在午夜后，正式进入了最后的30天。
5月分的业绩总算结算出来了，几位同仁奇迹式的在最后一刻签进了几张大单子，协助整个部门勉强通过老板要求的最低门槛。就像是抢在关门时间前通过了马拉松的折返点一样，我的心里其实没有太多的兴奋，因为接下来真正的考验才正要开始。事实上，疲劳跟心理上的压力早已悄悄地袭来，渐渐压垮了每位参赛者的心，蚕食了原本单纯的灵魂。
“有福同享，有难同当”这句话听起来很美，尤其是在吃吃喝喝庆功宴的时候，当看见每个人脸上的笑容、嘴边的啤酒泡沫、还有开怀的笑声的时候，你真的会觉得自己挺幸福的，更会以身为团队的一员为荣。
“有福同享，有难同当”这句话听起来很美，尤其是在吃吃喝喝庆功宴的时候。（图片来源：Adobestock）
可是当真正的天灾人祸降临时，你才会明白其实“夫妻本是同林鸟，大难来时各自飞”这句话才是真的，亲眼瞧见职场上每个人勾心斗角、争权夺利、互掀疮疤的嘴脸时，你会突然间觉得恶心想吐，除了怀疑起过往曾经美好的一切，更会发誓从此再也不轻易相信人性。
曾有位董事长长辈轻描淡写的告诫过我10字箴言：“日久见人心，患难见真情。”他管理庞大事业，识人用人的最大秘诀就只有“信任”二字而已，这个标准凌驾在“能力、智慧、手段、操守”之上，是他挑选心腹家臣时的最大考量。那时的我只听懂了一半，直到这天晚上，我才总算懂了！
在过去的30天里，我每天真诚的面对自己，希望能透过写作的过程发现些什么、决定些什么。30天一晃眼就过去了，就像是电影里头快转的镜头一样，身边的人们来来去去，太阳起起落落，心情好好坏坏，替自己做了些从没做过的事，更想了些从没思考过的问题。对于未来虽然还是不知何去何从，但发觉心里没那么恐惧了。
现在的心情就像是站在高空弹跳的跳台上，看着眼前壮阔的景色，思考接下来是该信心满满的纵身一跳，亦或是潇洒的脱下装备转身离开。跳或不跳其实已经不再重要，我只是需要替自己做出一个决定，一个由我做主、发自真心的选择。
【上班族都该领悟的道理】
就算失去一切，我们依旧拥有选择的力量。
本文整理、节录自Vito《倒数60天职场生存日记》一书，文章仅代表作者个人立场和观点。由采实文化授权转载，欲阅读完整作品，欢迎参考原书。