澳洲统计局最新发布的《员工收入和工时调查》报告显示,年龄介于45至54岁之间的澳洲员工收入达到巅。(示意图/图片来源:Adobe Stock)
【看中国2020年11月20日讯】澳洲统计局最新发布的《员工收入和工时调查》报告显示,年龄介于45至54岁之间的澳洲员工收入水平达到一生中的巅峰,平均每周拿回家的现金总收入为$1544.20元。而年龄在20岁以下的员工收入少得多,每周平均收入仅为$383.70元。
据太阳先驱报报导,职场经纪服务机构Instant Offices对统计局的数据进行分析,并提供了“如何快速提高薪资”的建议。建议中强调了六个因素,在决定职场人士能赚多少钱方面起着“重要作用”。这六个因素包括:优质教育,经验,行业选择,公司规模和文化,性别,年龄和地点。
Instant Offices鼓励澳洲人充分了解他们技能的价值,并将其工资与行业平均水平进行比较。
“主动进行一些培训或学习在线课程,加深了解有关您的行业和角色的更多信息。”
“如果您不断提高自己的价值,向优秀导师学习并不断深造,那么您可以在整个职业生涯的每个阶段提高薪水并获得整体成功。”Instant Offices说。
统计局的数据还指出了在性别方面,男女收入的差距鸿沟。其中男性雇员每周的平均总现金收入为$1525.40元,而女性为$1053.30元。
生产力委员会今年7月的一份报告发现,澳大利亚年轻人的收入在萎缩,但35岁以上经验人士的收入增长并未放缓。
调查发现,父母为了缓解年轻人受到的经济打击,比以往任何时候往孩子身上贴的钱都多,而许多年轻人为了节省开支,选择继续在家里住更长的时间。
“年轻人的收入增长经历了‘失去的十年’。这意味着他们以较低的工资和有限的储蓄进入COVID-19危机中。”生产力委员会专员Catherine de Fontenay说。
de Fontenay女士表示,这项新研究表明,对于35岁以上的人来说,他们的收入增长并没有放缓,因为他们很多在全球金融危机以前就在公司上班了,而金融危机以后入职的新员工往往工资更低,从事更多临时或兼职工作,造成收入差距加大。
她说:“事实证明,‘低工资增长’本质是关于35岁以下年轻人的故事。”
“如果我们看看35岁以上的人平均工资增长水平,就会发现工资增长并没有放缓。”
11月10日,澳洲总理莫里森宣布,JobSeeker的疫情附加补贴已从12月31日延长至明年的3月底。
看完这篇文章觉得
排序