热议华为：出身985 工作996 离职251 维权404(组图)
华为员工近日成为热门话题（图片来源： FRED DUFOUR/AFP via Getty Images）
【看中国2019年12月3日讯】近日，许多人在网络刷一个关于华为的信息：“工作996、离职251、发帖404”。
什么意思呢?“工作996”很容易理解，从今年年中开始“996工作制”便走红网络，第一个“9”代表早上9点上班，第二个“9”代表晚上9点下班，第三个“6”代表每周要工作6天，因此得名“996”。
“996工作制”主要发生在互联网企业及部分研发企业，根据“996.ICU”网站创建者给出的数据，58同城、字节跳动、华为、阿里、京东等一大批互联网企业都上了“黑榜”，也因此，网站创建者建议大家谨慎选择求职公司，最好不要去上黑榜的这些企业求职，谨防996。
而黑榜榜首得公司就是华为，有消息指华为工资在国内职场还不错，但工作强度远超其它企业，甚至比“996工作制”还要苛刻。
对“996”的说法，华为官方没有发表过任何看法，但其它上榜企业则曾作出过回应。比如，当时时任阿里巴巴集团董事局主席的马云回应称“996是员工的福报，公司工作时间长，说明公司业绩好，公司业绩好侧面印证了工作稳定，很多初创企业倒是不实行996，但工作并不稳定，谁也不知道什么时候公司就倒闭了，员工天天提心吊胆的上班，指不定哪会就失业了。”
京东集团董事局主席兼CEO刘强东回应称，“京东并不实行996工作制，也不会强制员工996，但京东实行末尾淘汰制”，有人认为刘强东这番话比较好听，但事实上京东也有强制工作制，因为如果你不996，你的工作量及绩效肯定比不上996的员工，这样就难免业绩垫底，最终被淘汰。
“出身985”是指中共政府认定的39所大学，包括清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学、南开大学、武汉大学、哈尔滨工业大学等。
“发帖404”则指华为舆情监管，若留心观察不难发现，一旦有华为负面新闻爆出或现身网络，很快就会被撤下热搜或被删帖。
例如，近日关于“离职员工补偿”的话题突然爆火，导火索是一名前华为员工在华为工作超过10年，却因举报部门高官业务造假而被劝退，公司曾承诺发给他约33万人民币离职补偿，但没想到，该员工却在今年1月被华为起诉“敲诈勒索”而被警方逮捕。
但吊诡的是，警方在关押该员工长达251天后，又以“犯罪事实不清、证据不足”将其释放。
该事件传出后火速登上热榜，引起大众的讨论。
据了解，上述华为员工名叫李洪元，是华为逆变器业务部门的工程师，从事把光伏的直流电变成日常的交流电相关的销售管理工作，于2005年入职华为，在华为工作了13年，但因光伏等相关项目主要依靠政府补贴维持，几乎无盈利空间，因此该部门在华为整体架构的位置很边缘，2018年1月31日李洪元从华为离职，经协商，华为同意支付2N的经济补偿金共计33万余元给李洪元。（参见：华为两员工讨离职赔偿被抓 大批员工饭碗恐不保）
李洪元事件在大陆社交平台遭到封杀，原因不明。（网络图片）
2018年3月8日华为某部门秘书通过其在渤海银行设立的私人账户给李洪元转账30万左右的款项，交易备注：“离职经济补偿金”。
2018年12月16日，李洪元因涉嫌“敲诈勒索罪”被深圳市公安机关刑事拘留，2019年1月22日经深圳市龙岗区检察院批准，深圳市公安局决定对李洪元实施逮捕。
2019年8月22日深圳市龙岗区检察院又以“证据不足、事实不清”决定不起诉李洪元。至此，李洪元遭警方羁押时间长达251天。这也是“离职251”的由来。
需要注意的是，11月30日“李洪元事件”登上知乎热榜榜首，成为热门话题，但至12月1日该话题已从知乎热搜“消失”。
目前华为官方对此事暂无回应。（网络图片）
针对此事，华为总部拒绝接受采访；深圳市公安局也一直没有作出相关回应。而《新京报》1日找到与李洪元谈判的华为HR人员何某东。据他回应，控告李洪元的事情“和华为公司无关”，也和自己无关。
也就是说，华为“诬陷”离职员工敲诈勒索，导致员工被羁押长达251天，华为对此没有做任何弥补动作。