董事长与女子面试时的对话(图)


一位成绩优秀的女子去应聘一个大公司的高阶主管,她通过了层层的面试,最后由董事长亲自面试。(图片来源:Adobe Stock)

一位成绩优秀的女子去应聘一个大公司的高阶主管。她通过了层层的面试,最后由董事长亲自面试,做最后的决定。董事长从这女子的履历上发现,她的成绩一直非常优秀,从中学到研究生从来没有间断过。

董事长:“你曾在学校里拿过奖学金吗?”

女子:“没有。”

董事长:“学费是由父亲为你付的吗?”

女子:“我父亲在我一岁时就去世了,是我的母亲给我付学费。”

董事长:“那你的母亲在那间公司工作?”

女子:“我的母亲是给人洗衣服的。”

董事长听了,要求女子把手伸出来。

看了一会儿之后,董事长问:“你帮母亲洗过衣服吗?”

女子:“从来没有,我妈总是要我多读书,再说,母亲洗衣服比我快得多。”

董事长说:“我有个要求,你今天回家,给母亲洗一次手,明天上午你再来见我。”

这名女子觉得自己录取的可能很大,回到家后高高兴兴地告诉母亲面试经过,然后要给母亲洗手,母亲受宠若惊地把手伸给孩子。

女子一开始还开心的帮母亲洗着手,渐渐地,眼泪掉下来了,因为她第一次发现,母亲的双手长满了老茧,有个伤口在碰到水时还会因为疼痛,微微发抖。

女子第一次体会到,母亲就是每天用这双伤痕累累的手,洗着一件又一件的衣服,支付她的学费。母亲的这双手,就是她能顺利毕业的代价。她给母亲洗完手后,一声不响地把母亲剩下要洗的衣服都洗了。当天晚上,母亲和她聊了很久很久。

第二天早上,女子去见董事长。

董事长望着女子红肿的眼睛,问道:“可以告诉我,你昨天回家做了些什么吗”?

女子回答说:“我给母亲洗完手之后,我帮母亲把剩下的衣服都洗了”。

董事长说:“请告诉我,你的感受如何?”

女子说:“第一,我懂得了感恩,没有我母亲,我不可能有今天。第二,我懂得了要去和母亲一起劳动,才会知道母亲的辛苦。第三,我懂得了家庭亲情的可贵”。

董事长说,“我就是要录取一个会感恩,会体会别人辛苦,不是把金钱当作人生第一目标的人来当经理。你被录取了”!

女子后来果真工作努力,深得部属拥护,大家也都齐心努力工作,让整个公司成长更快速。

假如一位孩子从小娇生惯养,习惯了被人围着宠着,什么都是以“我”为第一,却连父母的辛苦都不知道。而在上班后,认为同事都应该听他的,甚至在当了主管后,不知道员工的辛苦,还要怨天尤人。

这样的人,或许在学校会有好的成绩,会有得意风光的一时,但通常这种人,都不能成大事,都不会感觉到幸福,早晚都要重重摔一跤,那父母是爱孩子呢?还是害孩子呢?

我们可以让自己的孩子住大房子,吃大餐,学钢琴,看电视节目。但我们在割草时,也要让自己的孩子在大太阳下拔拔野草;在吃饭后,也要让自己的孩子洗洗碗,这并不是我们没有钱雇人,而是我们真心爱孩子的体现。

因为我们要让孩子知道,即使父母挣不少钱,但满头白发及满脸皱纹,其实和那位洗衣服的母亲没有本质的差别。而且更重要的是,要让我们的孩子学会感恩。

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