排名不重要？“百事集团”总监更注重这件事(图)
真正的竞争，不是和别人比，最大的竞争对手，是你自己。（图片来源：Adobe stock）
“优于别人并不是真正的高贵，真正的高贵是优于过去的自己。”海明威的这句话，对我来说，是竞争的真义。
“为什么他今年可以升官，我哪里做得比他差？”
“为什么他可以上台报告，我哪里比不上？”
“为什么他做什么都好，老板就是偏心！”
常常和同事讨论手上案子的时候，会听到这样的质疑。时时刻刻在和其他同事们比较，深怕自己没跟上，又或是要用他人的落后来显示自己的进步。分分秒秒注意别人的进度，担心自己晚一点升官，又或是默默探听加薪的幅度。随时随地的抢着上台，争着舞台，拚着把聚光灯紧握不放，深怕没人知道自己的努力和进度。
我记得小时候，每天到学校开始就是考试，大考小考，各个科目接连不断。一学期几次模拟考照分数按排名出榜单，每次段考成绩出来，还会按照名次排位子。
同学之间似乎就被贴了个标签，背着你当次的考试名次过活，加上家长们也会互相比较，我们好像就每天不断的被排序。数学考试排一次、英文演讲排一次、体育赛跑排一次、歌唱比赛排一次。总觉得被这些排序追着走，一轮一轮的比不完，这在华人的文化中，好像是一件躲不掉的事情。
我2003年刚到中国的时候，公司有位同事是当年联考浙江省的状元。第一次见面就问我：“你在台湾是排名第几呀？”我当时还真不知道要怎么回答这个问题。
之后在工作上，他每天和大家比着，看谁最快把产品上市，看谁最有效率把工作做完，每个月和大家比较市场占有率的增长，看谁最早把月报发出来。他只要一经过我们的座位，大家都被他搞得紧张兮兮。
有一天，我们开团队会议，行销总监在会议上就直接对大家说：“各位，在这里大家都很优秀，我希望你们不要花时间在内部的竞争比较中。如果你们在同一个品类，你的市场占有率涨了，但是整个品类衰退，你的生意还是不会好；如果你们不在同一个品类，你的市场占有率涨了，别人的跌了，对整个公司来说也不是好的消息。
尤其你们这些新来的副理，这里没有高考，不过在我的心里，你们都是第一名，我希望你们要更专注在工作上，我更在意的是你们学到了什么、成长了多少？你要专注让自己一步步强大，是现阶段最重要的事情。”这下子，整个团队都松了口气，不用再天天比较了。
因为，真正的竞争，不是和别人比，最大的竞争对手，是你自己。任何一个和你比赛的人，都有可能会随时离场，只有你，永远在这个战场上。那些你曾经设想的假想敌，有可能从来没有任何人把你们放在同一个维度上做比较，只有你，会一直在那把尺上，永远需要超越自我。
你念兹在兹计较着要挤掉的角色们，也许从来不和你唱同一出剧；只有你，一直在这出戏里，永远在自己人生的舞台上。所以，这一辈子只要比一个人好、只要在意一个人，就是过去的你。比过去的自己更好，就是胜利。
※本文整理、节录自黄佩婷《下个十年，你在哪？》一书。由时报文化授权转载，欲阅读完整作品，欢迎参考原书。