职场就像甄嬛传，熬得过去，就撑得起来。（图片来源：Adobe stock）
为什么后宫的故事可以一拍再拍，历久不衰？一来，女人之间的故事，从以前到现在花招百出；二来，后宫佳丽的斗争，从宫廷到职场千古不变。佳丽三千，皇帝只有一人，大公司人多，但老板只有一个。
为了争上位，勾心斗角的揣摩上意。
为了抢资源，合纵连横的结党谋私。
为了夺欢心，虚情假意的奉承巴结。
为了求曝光，尔虞我诈的陷害传谣。
这样的故事发展必然精采绝伦，怎能不吸睛？
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一早，八点五十五分，A在办公室刚倒了杯水，检视着邮件，手机作响，接起电话，G劈头就问：“到哪了呢？”
“蛤，什么？”A被问得一头雾水。
“早上九点开会，提醒你一下，不然迟到要请咖啡喔。”G用略带好心，但更多的是嘲讽的语气提醒着。
“欸，我没收到通知，没关系，我已经在办公室了，会议在哪我这就过去。”A边说边收拾包包。
G用高八度的音调说：“哎呀，这怎么来得及，我们在外头开会，你从办公室来要四十五分钟跑不掉。我看你赶不到的，那你的部分我帮你报告吧，报的肯定没有你好，你就多包涵呀。”
办公室里的A，心凉了一大半，即便急得满头大汗，也找不着那根本不存在的会议通知，而会议里的G正对老板演着义气相挺的剧码，挂上惋惜的表情和老板说：“A忘了有会议，等等我帮他报告好了。”
下午四点，专案主办人召集各部门主管讨论周五竞赛的细节。
A捧着电脑在最后一秒间滑进了会议室，C笑盈盈地出声说：“我算了算，这次总共分八组比赛。一组八个人，88，发发，老板，这好兆头吧！”
老板笑了笑，略是满意这说法。
“欸，A你看一下分组名单，你们团队超多人的耶，听说你还要补人喔，这么好，现在各单位的人力配置都冻结了，只有你能补呢。”C边说，手指边在纸上点呀点。
老板眉头一皱，打量著名单，默默的算着人头。
A就这么冷不防地又给将了一军，无奈的是他什么也说不得，只能吞了。
晚上九点，好不容易忙完，歇息一下正要吃水果，讯息进来了。
点开N的讯息，他写到：“亲爱的，明天开会人数过多，不介意的话，你明天就先别出席，下次再叫你吧。”
A疑惑的问：“但老板不是要求我们团队一定要到吗？”
N秒回：“老板刚看过与会名单，他OK你这次不去的，你们的部分我们会cover的。”
A放下吃了一半的苹果，千百个疑问在心里转，准备了快两个月的提案，终于要见客户，这突如其来的临门一脚，活生生的把门给踹关了。
N今晚则可稳稳地睡个好觉，因为明天就是他的one man show了……。
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想想，后宫戏不也都这样演的吗？
凡事必定要经过千锤百炼，才能开花结果，没有曲折起伏的故事，就没有观众；没有波澜万丈的历练，也无法成长。重点是，你要熬得过去，撑得起来，从崎岖坎坷开出康庄大道，从跌宕顿挫走向四通八达；在低谷锻炼如何屈膝纵跃，在挫折里学习储蓄能量。
不管遇上多荒谬的状况，都要宽宏大度去面对，既然问心无愧，造谣八卦、流言蜚语，于人何所不容？即便闻时怒气冲霄，欲破口大骂，但必持心如止水、不动声色之态。宫廷剧教过的事，乃是先人智慧，应谨记于心。
不遭人忌是庸才。
孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤，空乏其心，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”
抱着这样的心态与信念去看“职场甄嬛传”，困境变成了一项不可多得的锻炼，耳语变成了一种修身养性的概念，而，能所不能的道理，就是这样磨出来的。如果你周遭正上演着“职场甄嬛传”，恭喜你，半年后，你会遇见升级后的自己。
本文整理、节录自黄佩婷《下个十年，你在哪？》一书。由时报文化授权转载，欲阅读完整作品，欢迎参考原书。
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