职场中只要多做这3件小事 人缘越来越好(组图)


对于职场人来说,你只要多做这3件小事,不但你的人际关系会越来越好。(图片来源:Adobe Stock)

对于职场人来说,我们每天朝九晚五的生活在人情社会里面,人际关系不好的话很多事情都无法去做。做事难,做人更难,想做个好人更是难上加难。无论自己如何做,都会有人对自己不满意。那么,如何落到具体实践呢?其实这还是如何维护好人际关系的问题。不过,在职场中,你只要多做这3件小事,不但你的人际关系会越来越好,而且甚至加薪也将越来越快。

1、发觉别人的闪光点

我们在与人交往时,有时候不知道该如何与新朋友怎么相处时,其实这很简单,每个人都存在自己的优点,我们在交往中多关注到对方身上的这些闪光点,找到我和他的差距,在适当的时候说出对方的优点,对方就会觉得你是一个懂他的人,会喜欢你。这并不是简单的拍马屁,而是要真的找到你与对方的差距。当然,有些人的缺点爆棚,但是也会有那么一些闪光点,只要我们把这个点放大放强就可OK。每个人都有自己的优势价值,当一些人对你个人而言没有什么价值的时候,与他交往就可以微乎其微了

2、礼尚往来

说到礼尚往来,很多人觉得是人情、红白事及请客吃饭之间的礼尚往来,其实那只不过是表面的。更深一层的意思是在职场中,我们可以对同事报以善意,主动提供价值,虽是不求回报的,但也不是无限的。在对方不加以回报或者反馈的前提下,那么我们就没继续投入的必要了。因为这样的人压根不懂人情世故的平等和互换,纯粹的吸取我们提供的价值。而所谓礼尚往来,不光是对于别人的善意我们要理解回馈,同样我们的善意也要遵循礼尚往来,不随意释放。否则就是烂好人。

3、诚实守信


一个良好的职场人际关系需要自己精心去经营。(图片来源:Adobe Stock)

诚实的人都真诚,我就很讨厌别人对我说谎,我们办公室以前就有一个满嘴谎言的人,我们大家都不怎么喜欢他,分任务合作的时候,也没有人愿意和他一起,因为他经常会编大堆的理由来推卸责任。这是个人的人品问题,做出承诺不去履行的人,久而久之也不会有人再愿意讬付工作给他。上司也不会怎么器重你了,而且如果你已经因为诚信问题失去很多人的信任的话,那你赶紧金盆洗手,换一个新的环境吧。

一个良好的职场人际关系需要自己精心去经营,假如你人际关系不好,不要一味的去怪别人批判别人品质卑劣,你不屑于去与他们结交。你要多想想自己的原因,人无完人,你需要结识到你自己的人脉圈,自然就需要包容别人,否则最终吃亏的还是自己。

本文留言

相关文章


近期读者推荐