事出有因 瑞典公司强制员工健身(图)
比約恩·博格公司员工正在上瑜伽课，身穿浅蓝色运动衣的是公司CEO邦格。（图片来源：Getty Images）
【看中国2018年3月3日讯】（看中国记者闻天清编译）每到周五时，瑞典时尚及运动服饰零售公司比约恩・博格（Bjorn Borg）员工都会离开斯德哥尔摩总部的办公桌，到附近健身房锻炼身体。
据英国《每日邮报》报导，两年多前，由世界网坛传奇人物比约恩・博格创立的这家公司在现任首席执行官亨里克・邦格（Henrik Bunge）的倡议下，强制执行员工健身的工作制度。
现年44岁的邦格身材魁梧，他说：“如果你不想锻炼身体或成为公司文化的一分子，那你不得不离开公司。”
比约恩・博格这项公司文化制度也与城市供水公司Kalmar Vatten、建筑咨询公司Rotpartner等其它公司一起分享，其主要目的是在培养员工的团队精神的同时，也提高了公司生产力和盈利能力。
2014年，斯德哥尔摩大学一项研究显示，无论是员工，还是雇主，双方在工作日期间进行体育锻炼都受益，可以变得更加健康，注意力更加集中。研究还发现，在工作日进行体育锻炼，可以使公司人员缺勤率下跌22%。
当60名比约恩・博格公司员工参加周五严格的瑜伽训练课程而前往更衣室时，他们面带轻松的笑容。公司员工塞西莉娅・尼西博格（Cecilia Nissborg）说：“我们大多数人都认为，这是一周工作中非常好的一个工作内容。”
邦格相信，他所倡议创造的工作氛围会让员工更加快乐，更富有成效。强制性锻炼制度可以让所有部门员工聚集在一起，先将工作责任暂放一边，从而平等的彼此认识对方。
比约恩・博格公司财务部门员工艾达（Ida Lang）说：“当进入健身房时，我们每个人都是平等的，你在公司中的地位并不重要。”
瑞典人向来以健康的户外生活方式而闻名。无论天气如何，长距离步行去采摘蘑菇或蓝莓等，或只是为了放松，这是他们日常生活的一部分。
斯德哥尔摩大学经济学研究员卡尔・塞德斯托姆（Carl Cederstrom）说：“在瑞典，如果你花费很多时间接触大自然，或进行了大量的体育锻炼，你就会更加健康、强壮和快乐。”
他表示，瑞典人普遍认为，如果能锻炼和照顾好自己的身体，你就会成为更棒的人。这也是“你对雇主的责任”。
在日常生活当中，瑞典人比欧洲其他国家地区的人得到更多的锻炼时间和机会。据一份2014年欧盟民意调查发现，有70%的瑞典人每周锻炼一次，51%的人每周锻炼2至3次。排名最末位的保加利亚人，仅有22%的人每周锻炼一次。
自20世纪80年代后期以来，大多数瑞典公司为员工的体育活动提供津贴，从高尔夫球到水中健美操，平均每年津贴高达446英镑，而且对雇主来说是免税的。