林郑月娥提出改组中央政策组、高薪聘请年轻人的政策，不受建制及泛民欢迎，更质疑其真正动机。(图片来源：Getty Images)
【看中国2017年11月10日讯】(看中国记者钟灵综合报导)特首林郑月娥改组中央政策组，改名为政策创新办，并以高薪聘请年轻人任政策及项目统筹主任及高级主任，不过无论建制还是泛民都不支持有关政策。建制派“老臣”、汇贤智库主席兼新民党立法会议员叶刘淑仪更狠批林郑以不合常理的高薪聘请年轻人，对民间智库造成极大压力，并质疑林郑有关做法有“政治考量”，旨在“统战”泛民主派及为某些青年创造事业成功跳台。
《苹果日报》报导，林郑提出以3万至9.5万元月薪，聘请政策及项目统筹主任及高级主任30人，该职位目前已收到684人申请。然而，身为行政会议成员的叶刘淑仪表示，林郑以“远高市场价格”的高薪请人，令民间智库感到很大压力，并指曾有汇贤智库的员工表示，其父母着他们跳槽政府。叶刘形容，民间智库没有能力提供如同政府般优厚的薪金，并指一般而言，大学毕业生的月薪为平均14000至15000港元，而一些国际大公司也最多只能给2万多月薪。叶刘亦举例指，汇贤智库近来流失了1名工作11年的资深员工，其离职时也只有4万多月薪，与政府提供的薪金仍有一段差距。
叶刘又质疑林郑此举旨在“统战”泛民主派人士，以高薪厚禄吸引他们为政府工作，从而令其“明白”政府的立场。不过叶刘亦指出，该职位未必能有所作为，透露政府内部有所谓“江湖地位”，一般人进去并不会受到资深公务员或“尖子”青睐，他们也未必愿意合作。叶刘认为，虽然有关职位是林郑亲自招聘，但不代表“可以打着林郑的牌子要求其他人配合工作”。
在此之前，已有多名建制及泛民中人亦曾对林郑该政策表示不满。前建制派立法会议员陈婉娴亦曾质疑该职位会吸引很多与林郑有共同理念的人或团体踊跃参与，甚至可能有来自权贵家族、财团、高官的二代、三代，借此机会“贡献社会”，令该政策成为社会某些阶级群组的“特快上位阶梯”。
民主党副主席罗健熙则曾质疑政府以高薪聘请年轻人的真正目的，认为政府应该用人唯才，而不是考虑政治背景或因素；青年民建联主席颜汶羽则表示，政府应全面考虑不同人士参政及议政的薪酬和福利，不应把差距拉大。
而中央政策组前顾问刘细良则曾在电台节目上直言，青年参与中央政策组“最重要的是可以‘拿着数’（即占便宜）、‘拿经验’以及‘拿人脉’”，认为年轻人可以借此了解政府及认识高官，对他们来说“利益很大”。刘又明言，如果年轻人希望倡议政策，那就应该竞选立法会或在民间做“压力团体”，指加入政府的年轻人“不应带有政见”，因此有关职位较适合具建制立场或立场比较模糊的年轻人。
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