硅谷独特文化助创业人士找到人生的意义(图)

硅谷独特文化助力初创企业成功。(BBC网站截屏)

【看中国2016年07月17日讯】美国加利福尼亚州的硅谷以创新和无数的科技初创企业集聚在此地而闻名。虽然这些公司研发和生产的产品不尽相同，但这里的企业家们都倾向于共享开放以及自由交换想法的文化。这种开放与信任的心态在世界其它一些地方是不常见的。

哥伦比亚当地人塔尼亚•扎帕塔的故事虽然只是硅谷众多成功故事中的一个，但是扎帕塔在运营她自己的科技公司的过程中所走的道路却是不平凡的。

扎帕塔说：“我曾经在电台工作，后来我决定作为一名配音女演员开始我自己的经商之路。我发现这一行业在离线的情况下是非常麻烦的。我很难直接联系到需要我声音的人”。

扎帕塔感觉到寻找客户的过程是需要完善的。于是扎帕塔与她丈夫在十三年前一起创造了一款在线业务，将配音演员与客户联系在一起。这项业务随着时间推移不断发展成为现在被称为“托雷”的创新型服务网站。除了帮客户寻找配音演员外，这家网站还帮助客户寻找撰稿人和多语种的翻译。她的公司现在是盈利的。

她说：“建立一家公司不是光靠你自己就能干的事。我们刚开始的时候就是什么事都只靠自己，我觉得我们那时犯了很多的错误就是因为我们没有寻求帮助。我们没找别人帮忙。创建公司是很难的，所以一个团队一起做这件事会好的多”。

硅谷有一种独特的文化，就是初创企业之间以及人与人之间分享、联络、合作的文化。这种开放的模式已经帮助很多公司变得更好并且获得成功。但据扎帕塔说，这种心态在她的祖国哥伦比亚是很少见的。

扎帕塔说：“我们万事不求人。我们总觉得人们会马上就说‘不行’，所以我们索性根本就不问。我们不会尝试去寻求帮助。这人为什么要帮我啊？我觉得这种心态是非常有问题的”。

扎帕塔在努力指导一些创业者。她甚至创建了一个孵化器，为那些来自发展中国家的初创企业提供种子基金。

她说：“我们想确保的一件事是，我们用经验、知识帮助这些公司，并且将我们认识的那些曾经帮助过我们现在也能帮助他们的人介绍给这些公司的创业者，让他们不再犯我们当年曾犯过的错”。

扎帕塔说，当她能回馈他人并且在他人的生命中产生积极的影响时，她的人生才有意义。

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