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港媒:习近平十九大用哪些人?核心三点(图)

2016-03-26 21:51 桌面版 正體 0
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【看中国2016年03月26日讯】习近平为组建十九大人事考察小组提前谋篇布局,核心就是三点:一是对第五代高度认可,绝对忠诚,与上海帮以及其他山头没有任何渊源;二是廉洁可靠,能够经得起“财产公示制度”的考验;三是敢于担当,拼劲十足。香港《东方日报》分析称:

今年大陆省市县三级官员将换届,中共十九大中央委员及候补委员的考察也将展开。到底在这一轮大换血中,哪类人有望脱颖而出?

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习近平为组建十九大人事考察小组提前谋篇布局

担负十九大人事考核的中央组织部早前已全面换人,在多名副部长中,除了常务副部长陈希外几乎全部更换,云南省组织部部长刘维佳、吉林省组织部部长齐玉、福建省组织部部长姜信治调任中组部。而在三名原副部长中,王尔乘调任全国社会保障基金理事会党组书记,王秦丰调任国家税务总局副局长,陈向群则空降湖南省委常委。

放宽视野全国选才

这“三进三出”的背后,折射出十九大的人事布局将有新思路、新格局。众所周知,中共十八大的人事是各方妥协的格局,包括周永康、令计划、郭伯雄、徐才厚以及诸多元老都横插一手,第五代为免矛盾激化影响接班,惟有勉强接受,等到大权在握后便迅速反腐整风,打老虎拍苍蝇,彻底改变权力格局,在短短三年时间树立了绝对权威。故此,中共十九大的人事将完全受习近平的思路主导。

在反腐大浪淘沙下,原本政治生态被打乱的同时,人才出现严重匮乏。一直以来,“五湖四海”之用人原则既是中共传统,也是历史必然,其规律性在于统治层生存之活力在于不断吸纳社会精英,吸收新鲜血液,否则将面临内部衰竭。过去几年,习近平虽然大力提拔了“之江新军”、“闽江旧部”、“政坛陕军”等一系列心腹亲信,但总体上看这批官员岁数偏大,人数不多,习近平要想在中央到地方政府如臂使指地运用权力,还需放开手脚,放宽视野,从全国范围、在年轻一代提拔一批帅才将才。

事实上,中共十八大以来,习近平就用人问题提出了一系列新要求,包括“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,“做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”,“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”,以及“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”等。

在这些要求的背后,核心就是三点:一是对第五代高度认可,绝对忠诚,与上海帮以及其他山头没有任何渊源;二是廉洁可靠,能够经得起“财产公示制度”的考验;三是敢于担当,拼劲十足。

对照这三条选人,十九大的人事选拔基调呼之欲出。


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