劳动市场信号失真 中国将现“第二轮下岗潮”？(图)

专家预警“第二轮下岗潮”。（网络图片）

【看中国2015年11月10日讯】（看中国记者李懿综合报导）近日，在北京召开的第二届“人大老博士论坛”上，中国就业研究所所长曾湘泉称因为国企重组等因素影响，中国将迎来第二轮下岗潮。此话题让民众担忧引发网友热议。 

11月7日，据新浪财经报导，第二届“人大老博士论坛”于2015年11月7日在北京举行。中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉分析称，当下中间劳动市场信号已经失真了——劳动力市场已经发生非常复杂的变化。

曾湘泉直言，国家统计局公布的登记失业率对于研究者没有作用，“那个指标根本没有敏感性”。从2009年第一季度开始，国内就业竞争指数一直在下降。

曾湘泉分析，首先，中国适龄劳动人口出现了下降。其次，公开失业率上升不多，但隐性失业率上升很多。“要准备迎接第二轮的下岗潮”——国有企业要改革重组，很多人就要有下岗的问题。要想推进改革就必须要迎接“下岗潮”的考验。

有评价称，在过去一些年里，国内下岗也是常有的事儿，只是“下岗潮”并不多。对于今天的不少人来说，那次“下岗潮”，如果不是亲历者，也算是见证者，但现在倘若真如曾湘泉预警的“要准备迎接第二轮下岗潮”，对于很多人来说，人生中或许再将经历或见证一次“下岗潮”。

对此，很多网友表示担忧：

——我在国企上班，很有可能是这样，三个月没发工资了。十年前挤破头的进国企，结果十年了工资就没上过三千以上，现在状况就是工资在降，技能没涨，想转行年龄大了……

——一些企业，特别是很多国企，每一年都会招入一定数量的应届毕业生，顺便再辞退去年、前年招聘进来的大学生…企业根本没有那么多的岗位，…

——一名辽宁省锦州市网友表示：公司下岗了好多人，都是劳务派遣的，领导亲戚一个都没有下岗，不知道啥时候轮到我。 

——一方面适龄就业率下降，另一方面还在搞什么延迟退休，这真是国家的灾难啊！

——一边喊劳动力短缺，延迟退休，一边喊下岗。真是天大的笑话！一会说就业形势大好，一会又说要下岗，还有点靠谱的吗？

——我与多人谈过，当前经济形势不好，那些统计数字不可靠。原因是资金投向国际，忽视国内市场。另一个问题是宣传上所谓的正能量，说好不说坏，把矛盾掩盖了。

——大家都明白，国企只是某些利益集团的提款机，重组多少次也只是利益再分配而已！倒霉单位也只是底层员工！国企这种畸形产物根本就没有存在的必要！