勇于认错是王道(图)

职场上最怕的一种人，就是事实证明错了还死不认错、坚持到底的人，很多事情能持之以恒，意志坚定是好事，但若执着于自己的自尊或是不能放下的心态，那么就会为自己的人际关系筑了一道高墙，让别人无法接近，做事也会处处受限。

坚持到底 不知转换思考角度

人与人之间常有意见不合，大都源自过于自我为尊，总觉得自己的看法独特，思虑周延，没有人比自己更优秀，自负的心态油然而生，当发现自己下错决定，或是提供错误的讯息时，既不愿实时更改，也不要开口认错，工作或业绩因此受到损害，得不偿失。

以前我就是那种“觉得自己是对的，就坚持执着到底，别人讲的话或分析的事即使有道理，我也不会在言语上认同”的人，为了这样的固执，吃尽苦头，尝到职场冷暖，无法体会“未经一番寒彻骨，就不会知道事情有时要学会转弯”的道理，明明知道那样做会得罪别人或伤害他人，也不会换个角度思考，嘴软向对方说声对不起，心里想的竟是：“反正就是错了，没啥好说的。”

工作争吵 双方争得面红耳赤

后来我才知道原来不是所有的“坚持到底”都是对的，处理公务或朋友来往，当发现自己的作为是错误时，不能太坚持，赶快修正或及时弯腰，表现改正的诚意，别人就会因为你的态度谦恭、诚心的认错而原谅你，进一步协助你完成那些不可能的任务。其实，有很多出乎意料及事半功倍的事，就是这样发生的。

记得有一年跟某个主管在处理公事上有意见，那时的我不知怎么搞的，就是坚持己见，也不知道在主管面前要听从他的指示行事，还争得面红耳赤，让他面子挂不住，主管一气之下就跟我撂下狠话：“如果你执意这样做，以后发生任何问题，后果自负，不干我的事。”主管说这句话时的眼神充满杀气，态度冷酷，让人闻之丧胆。

勇于认错 让人生过得更好

左思右想后，我终于悟出与主管对立的员工非但不讨好，还会有吃不完的苦头，所以后来经过转念，我收起那不值钱的自尊，放下那自以为是的灵魂，告诉自己如果要继续在职场上打拚，一定要有“路不转心转、勇于认错是英雄”的认知，深呼一口气之后，我将苦脸转换为笑脸，诚心地向主管认错，因为世间有太多事的对与错，并非都是我们看到的那样。

当然，“伸手不打笑脸人”是亘古不变的道理，还好我遇到的主管不是那种会记恨的小人，当我展现诚意跟他道歉，他也会舍弃成见，去除气愤，和我重修旧好，依然能以明理开放的心态指导我，从此，我的际遇算是幸运，因为这样的案例我曾发生过几次。

没有犯过错，怎知道要如何修正言行才能让自己的人生过得更好，我因为有做过错事，又能适时勇于认错并修正，现在在职场及家庭里才能拥有满满的幸福与幸运，也感恩过去的错误经验及不吝指导的朋友，才成就今日凡事坚强的我。