【看中国2014年04月21日讯】昨日，中国青年网又爆出一则官员卖官黑幕。这一官场用人潜规则，就像安徒生的童话——“皇帝的新衣”那样，把我们体制内心照不宣的用人“公约”揭个底朝天。

该文作者黄辉披露道，昨天(18日)，一则《贪污受贿400万原九江县政法委书记、公安局长吴正阳获刑13年》的消息被网络广泛转载。其中，最吸引眼球的，就是吴正阳的四条“用人经”。

从上个世纪90年代开始，“跑官要官、买官卖官”，这种用人不正之风在我们的体制内就一直被如雷贯耳地高喊着，痛斥着、防范着。可这种广告的效果又是如何呢？老百姓有句俗语说得好，“不看广告看疗效。”

对于这种用人不正之风，笔者在30年前就曾指出，用人体制不改，“跑官要官、买官卖官”就会如影随形地丛生出来。也可以说，我们的用人体制本身就是这种不正之风的母体、产床、制造厂。

以德为先，德才兼备、实绩突出、群众满意、公推公选、常委会票决、民主推荐、民主考察……所有这些用人制度上的改革，都不过是一些枝节性的东西，都没有触及这种体制用人的要害、命门。这个要害、命门，也许你懂的。

提名权是一个至关重要的东西。一个部门、一个单位的用人，谁在操控着这种用人的提名权呢？你懂的。

在香港泛民主议员的香港特首直选请愿书上，他们为什么要争取特首提名的三轨制呢？也许你懂的，也许你根本就不懂。如果从吴正阳的四条“用人经”上，你还看不懂其中的要害、命门，也只能无语了。

吴正阳的用人经又是怎样把我们体制用人的新衣给掀个底朝天的呢？

经查实，2002年10月至2011年10月任职期间，吴正阳在选拔任用干部方面为他人提供帮助，先后多次收受下属63名干警贿赂，共计133.55万元、购物卡4.7万元。据办案人员透露，吴正阳在任用干部时有一套自己的“用人经”，即中层副职2万元，正职3万元以上。他在检讨书中写道：“我任用干部分四个优先，第一优先是送了钱给我并达到标准，又是老乡的；第二优先是送了钱给我，上面又有关系的；第三优先是送了钱给我，又是自己信任的人；第四优先是送了钱的。对未送钱的根本不予考虑提拔。”

透过吴正阳的用人经，那些体制广告出来的用人标尺、选人规范——诸如“以德为先，德才兼备、实绩突出、群众满意、公推公选、常委会票决、民主推荐、民主考察等等……”，原来都不过是一些修饰、装扮、美化门庭的花篮，好看不中用，真正管用的也还是用钞票跑要买卖。

别在广告自己用人的以德为先，德才兼备、实绩突出、群众满意、公推公选、常委会票决的公开、公平、公正了，千千万万个类似吴正阳的卖官书记、卖官局长，已经把它给黑个底朝天了。不要再掩耳盗铃、自欺欺人了。也许你们还会像温州高铁事故那会儿的新闻发言人那样，信不信随你，反正我信了！老百姓的眼睛是雪亮的，用什么提拔、靠什么升迁，不要再用那些小儿科的把戏忽悠、造作了。没人信了，你懂的。谁蒙羞了，你懂的。