面试季穿衣法则 让面试官一眼相中(图)

又是一个毕业生海投简历,疯狂面试的季节,校园里随处可见西装笔挺的应聘生。每个人都努力展现最好的一面。第一印象通常会给对方造成长久的影响,对于面试更是如此。当还没有开口自我介绍之前,首先让面试官了解的是面试者的穿着举止,这将会影响面试官之后的评判。下面有三大技巧,可以给面试官留下好印象。

技巧一:因人而异

每个行业都有自己的特定的服装风格:商业、法律、艺术等。穿着合适的服装,将会让面试官感觉到面试者像是这个行业的内,从而有一种归属感。如果穿着艺术的服装,参加商业企业的面试,那自然显得格格不入。

商业最为简单,应该穿着标准的商务装;法律则除了服装版型要正以外,还应该注意色彩,以深色为宜,以给人沉稳信赖的感觉;艺术则可以适当放松要求,穿得富有创造力一些。

技巧二:平整服装

选对了服装之后,还要注意衣服是否有皱褶,即使看起来平整,也应该在前一天熨烫一遍,看起来更加顺滑。此外,还要检查小线头。

技巧三:有备无患

面试前可能会有各种意外发生,而弄脏衣服,所以随时准备一个包,可以装下一套备用的衣服,以备意外情况的发生。

新人首选:务必选择最基础的深色套装,如深蓝、黑色,简单不会出错。衬衣选择白色,领带则以黑色丝绸为好。

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