帕金森效应：职场分析 效率才是王道(图)

（图片来源：亲子天下）

很佩服家庭主妇身兼职业妇女的两头烧本事，有位双重身分的女性从早上九点到下午的时段内，得完成接小孩、逛街采买、做家事，拉保险等业务，并在小孩四点下课前，每天仍有闲暇和三五好友喝下午茶聊是非。

后来，她觉得时间不够用，多请了一个人帮她接小孩，还聘了个助理一起跑保险。结果，人手多了，事情反而做不完，变得没有以前的效率。她考虑再多找一个帮手，却总算发现如此一来，她又必须空出时间来管理这三个人，像是请假、发钱的事。现在，到了下午四点，又见到她风尘仆仆跑来接小孩。

其实，英国史学家西里尔．帕金森早在1958年就发现到，一个人可以花10分钟读一份报纸，在20分钟内寄出一叠明信片，但也可能花上一小时才看完报纸，或是写一张明信片就花上两个钟头。

因为，根据“帕金森定律”，重点显然不在有多少时间做多少工作，而是工作会自动膨胀，占据掉一个人所有的时间。如果，你有一整天可以整理房间，你就会东摸西摸，直到晚上还没整理好；却也可能只花半个小时，就完成所有家事。

“帕金森效应”其实还有个重点，因为觉得事情做不完，所以就要增加人手，但人性却宁愿请两个不如自己的助手，而不愿找一个跟自己旗鼓相当，或者比自己能干的人来。

把“帕金森定律”运用在自家里，你可以进行这样的练习：要孩子、家人和自己做事情，都要订出一个明确的时间限期，也不要再迷信“人多好办事”。父母可跟孩子说，做任何事情，先思考一个人能否独立完成，试过了，再决定要不要找人帮忙。

要是觉得时间足够，或根本就缺乏时间意识，人都会倾向“放慢工作节奏”，电脑和网路族就最常变成“帕金森族”。在萤幕前熬到深夜两点的工作，专心的话一个小时就可做完了。如果遇到这类“帕金森族”，最好把时间和工作内容单纯化，将时间分成几小段，规定在一个时段内只做一件事，做完后再启动时间表，进到下一个工作。