加国移民求职成功关键70%自己掌握

不少移民加国的中国新移民,都抱怨在加拿大找工作不易,虽有机会见工亦不易获聘用,对在异国展开新生活感到沮丧,有服务新移民机构人士表示,见工能否获得聘用,其中成功关键70%是由求职者自行掌握,因此如要找工作个人具备的条件最重要。

多华会行政总监叶志华表示,新移民能不能找到工作,「良好英语」是首要条件。他解释工作上必然很多时候要与其他人接触,特别是工作伙伴,谈话要让别人明白,否则如对方不明白你说甚麽就合作困难,因此具备良好英文最重要。

另一样事情亦很重要,可惜有不少人忽略。就是要多认识甚至是融入加国文化,最好的方法是多看主流英文电视台。他指不少雇主尤其是传统加拿大人,聘用职员在了解其工作能力之馀;亦会问他一些加国主流体育文化等东西,例如热门的棒球、篮球及冰上曲棍球赛等。

因雇主希望雇员能工作胜任外;更希望他是一个融入本地社会的「加拿大人」;而他与员工谈起昨晚举行的重大体育赛事的精彩内容时,员工亦能与他侃侃而谈,他定会特别开心,此举有助巩固雇主与雇员关系。

为不少中国新移民提供工作辅导的华咨处,其行政总监谭黄梅初说,现时差不多逾四分之三的工作都不会在报章内刊登招聘广告;而是透过网络或朋友介绍来招募,因此求职者人际关系十分重要。

而见工时的对答内容表现、衣着是否合适、履历资料内容,及英语的表达能力是否好同样重要,因上述任何一样有不佳表现,都会影响获聘用机会。此外,在回答问题时,宜真实平稳,不宜对本身或对求职公司夸大赞赏,此举可能得反效果。

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