电台DJ陈敏恺 做到老学到老十年如一日

很多人都有体会,在温哥华一工难求,每个行业也都会有出现青黄不接的情况,有时候并不是雇主不给机会员工,也不是老一辈不愿施教,而是现今新一代自以为发展空间很大,到处都是黄金;再加上新一代中有些人过于急功近利,一旦学艺不成便立刻转投别怀抱。也有人过于自信,认为自己这个也懂那个也会。其实说时容易做时难,正是“周身刀没把利”!

陈敏恺15岁随父母移民来到温哥华,在温哥华完成中学和大学教育,之后便投身社会工作。父母当然望女成龙,大学毕业后便让她投身商界发展。奈何陈敏恺不做商界女强人,转而投身电台发展,希望做一个出色的电台DJ。

陈敏恺天先便拥有反应敏锐、口齿伶俐这两大优点,正是做电台DJ必需的素质,再加上在电台受过一系列严格的培训,因此,在这十年间温哥华中文电台涌现出这一位电台的后起之秀。

台上一分钟,台下十年功。那么,在这十年间,陈敏凯有何从业感想?

陈:“想起昔日刚踏入电台工作的时候,我感觉自己像是什么都学会了,又像什么都学不会!刚一开始,我对什么都感到很新鲜,慢慢做下去又感觉学了很多东西。转眼又十年了,又像什么都学不会!做电台的真的要做到老学到老!”

喜欢听电台的听众读到这里,一定会说:“哦,阿恺啊,我们是看着她在电台里一步一步成长起来的!”

现今新一代年青人能坚持努力在同一份工作发展,身边所见的真的不多!陈敏恺十年间能坚持没有离开电台,可见她对电台这份工作热忱,非是口齿伶俐而让她留下来!再过一个十年她又如何面对这份工作呢?

陈:“想做一些超越现时自己的工作!如何紧贴与听众一起走过的日子!”

陈敏恺是移居海外的新一代华侨,她能在电台为移居海外的华侨服务,对她而言应是一个使命。因为电台亦会出现老退化的现象,要靠新一代的人成为动力。虽然电台每年都会举办电台后浪DJ,为的是希望能为电台带来新血,带来新动力。唯是能培育新一代电台DJ,到今能有多少个是听众所喜爱的?而新一代的朋友就能有多少耐性坚持面对眼前的工作?

陈敏恺,人称“阿恺”,这是她最大的特征。听众能呼叫出她的名字“阿恺”,已代表了她在电台已有了知名度。但有了知名度是不是表示她已成功呢?无论怎样,阿恺都是新一代电台人的接班人。

听她说,每天的工作都会很忙,除了为电台做电台节目外,还要兼顾电台每年所举办的大型节目,亦因为这样而改变了她早睡早起的习惯。但她知道年青人工作量多是应该的,因为年青人有的是一股无形的动力!只可惜没有人能告诉她,错在什么地方?对在什么地方?而自己亦不知应该由错的地方怎样改好!再由对的地方做得更好!

年青人不要埋怨没有人愿施教,而是现今新一代年青人不愿受教!所以也难怪有经验的人不愿施教,而要看年青人何时跌倒才会明白,“听君一席话,胜读十年书”,此话道理!所以凡事都要双方配合,年青人也应采取主动!

陈敏恺希望在电台的第二个十年,能可以与上一代听众和年青一代的听众心连心,紧密在一起!能在电台节目中与大家分享每一段的感受!能在司仪方面表现更出色!

现今听电台的不限于老华侨了!只要是能会听普通话或广东话的年青朋友都会听电台节目,而温哥华未来发展趋势便是要靠这群新动力如何去紧贴听众的心。对阿恺而言确实是一个非常非常之大的挑战。当然,并不是一个阿恺便能支撑得着,还要靠其它有意在电台发展的新一代。

阿恺能不能够不受外来的引诱,而可以一心一意在温哥华电台发展?或是眼前有更好的选择时她会离开电台这个“娘家”?也曾看过不少年青一代的电台DJ因为外界的发展更大,而纷纷回流另闯新天地,主要是在温哥华发展的机会有限,并不是温哥华不爱他们,而是他们不爱温哥华而已。

陈敏恺说:“我爱温哥华,原因温哥华是我成长的地方,而我的家人亦在温哥华,所以我能专心在温哥华发展,闯出新天地!”
 

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