成都招女城管:23岁以下貌美如花(图)

近日,新都区政务网上挂出一则招聘公告,面向社会公开招聘8名城管女子中队队员。有意思的是,招聘条件中明确要求应聘对象23周岁以下,“五官端正形象好气质佳”。这样的规定不禁让人心生诧异,记者12日专门来到新都区了解情况。

美女城管要求高

要求:爱岗敬业形象气质佳

该公告称,面向社会公开招聘8名城管女子中队队员。

公告中不仅要求应聘者热爱城市管理工作、具备敬业精神及团队合作精神、吃苦耐劳,还明确提出应聘者年龄应在18周岁以上,23周岁以下,身高160厘米以上,必须五官端正,形象好,气质佳。

公告里还专门提到,人员聘用后,聘期为1至3年或至年满26周岁当月止。这就意味着这次招聘的女子城管中队队员都是18~23岁的美女,而且一到26岁就不再续约。

而对于这些城管女子中队队员的职责,招聘启事上也很明确,包括宣传城市管理方面的法律、法规和规章,协助城管执法人员开展城市管理工作;参与城区广场日常性的管理工作,对所管辖区域实行动态巡视检查;劝阻和制止辖区内违反城市管理法规的行为,劝阻、制止无效时,及时向城管执法人员报告,并协助城管执法人员督促当事人改正违规行为;宣传新都,展示新都形象,日常工作中提供力所能及的便民服务等。


“广场妹妹”们

目的:柔性劝导,展示新都

记者了解到,新都女子城管中队作为全省最早成立的女子城管队伍,一直发挥着柔性劝导的作用。自2003年5月组建以来,在新都区各大广场都有她们的身影。

负责招聘的新都区城管局人事科负责人告诉记者,目前女子中队现有队员18名,平均年龄22周岁。队员主要负责新都区各大广场和桂湖中路、桂湖东路等最繁华商业中心街道的城管劝导、维护工作。这些路段都是新都区中心镇城区最繁华的商业中心,也是城市形象的“客厅”,所以对女子中队队员形象要求较高,既宣传新都也展示新都。

记者发现,现在的女子城管队员都走的是青春靓丽路线,平时上班除了穿制服,还被号召化淡妆、穿统一小高跟鞋,此外还戴一顶别致的褶角帽、像空姐一样把头发用蝴蝶结扎起来。该负责人告诉记者,由于女子队员很年轻,从7年前的第一批开始就是招20岁左右的,因此队员还得了个绰号叫“广场妹妹”,成为新都各大广场一道靓丽风景线。

市民质疑

吃青春饭的“花瓶”?

这样的“广场妹妹”,新都市民也很有话说。新都市民杨先生告诉记者,年纪不大的“广场妹妹”很养眼,“穿着制服很有气质,而且年龄都不大,年轻貌美的谁都喜欢啊。”不过对于所有“广场妹妹”都是26岁“下岗”一事,杨先生并不知情,他告诉记者,这样有点像吃青春饭,“莫非是花瓶,过了保鲜期就不要了?”

城管局回应

是有内涵的“花瓶”!

对于只招23岁以下,26岁就必须离职一事,负责人也坦承确有其事。“由于没有编制,所以我们设置的岗位就是她们进入社会的第一份工作,是过渡性的。”该负责人称,类似的招聘搞过几次,第一批的20人中只有1个人还留在女子中队里,除了队员因为有更好机会自己提出离职外,大部分都是因合约到期了,而满26岁也将不再续约。

“主要是展示形象,对形象要求高,如果年纪大了需要结婚、生子,就不好去展示了,最大26岁离职也是为她们着想。”新都区城管局负责人称,作为城市名片,女子中队从形象上说可以理解为花瓶,但还承担了花瓶外的职责,“首先是外在要过关,诸如身高、体重、五官等,然后再是看脾气、素质如何,适不适应当劝导员,需要能说会道。”

据了解,女子队员工资不是很高,吸引力不大,所以招聘情况不是很乐观。目前试用期满经考核合格后正式聘用为城管女子中队队员,月薪为固定工资1000~1200元,浮动考核工资400元,办理相关社会保险(基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业险)。相关负责人表示,截至目前应聘人员只有10多个,不过他们会宁缺毋滥,“宁可空缺也不会降低标准。”

资深队员李霞:

留下青春,带走收获

今年25岁的李霞在中队已经工作了6年,已经算元老级人物了。下个月,她的合约也将要到期,而她也知道不会再续约了。李霞告诉记者,当年自己19岁中专毕业后,刚好看到女子中队招聘就来了,这一干就是6年。对于自己最美好的时光留给了岗位,李霞并不感到遗憾,“虽然不能长期做下去,但这期间自己收获也很大。”而之后她打算先去其他地方打工,机会成熟后自己再开个小店当老板。

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