《纽约时报》7月6日以“中国-血汗工厂”为题发表社论。社论说，中国被剥削的工人并不需要再多添一个家长，他们需要的是工资、更好的工作条件和组织独立工会的机会。他们需要中国停止继续成为世界的血汗工厂。此话是针对在中国工潮迭起困扰政府之际，中国总理温家宝上个月在北京地铁站说，“政府和社会应该像对待自己孩子一样对待年轻的农民工”的讲话而发的。
富士康公司连串自杀案发生后中国的工人抗议活动不断。社论说，工作条件和工资都很糟糕的这类工厂实在太多。据《多伦多星报》报道，平顶山纺织厂的工人每小时挣65美分，通常工作在100多华氏度的酷热之下。在本田锁厂，工人们要求从原来月薪132美元提高70%。在那里独立的工会组织是被禁止的。
社论说，公司盈利吸取了这个国家太多财富，而工人获得的却太少。这部分地导致了中国的消费者花费仅占GDP的36%。而美国为70%多，欧洲和日本是将近 60%。
社论说，中国的制造业是可以付更高的工资的。在发生连串自杀事件后，富士康公司现在准备将其部分苹果产品的生产线移到中国北部和中部地区，那里将比沿海地区的工资低大约20-30%。富士康在深圳的工厂的工人月薪已经达到大约290美元。
社论最后说，提升工资、改善工作条件是中国转型为一个由国内消费驱动的、更自给型经济的必要步骤。只有当中国更好地对待其工人，中国才有机会建成一个公正和稳定的社会。
与此同时，《纽约时报》科技版星期二载文报道苹果的供应链凸显其在中国成本的增高。报道说，虽然最新分析显示，苹果在深圳的加工部分只占苹果成本中最小部分，大约只占整个成本的7%，但是在中国从事加工正越来越昂贵。工人短缺和抗议工潮导致人工升高，人民币升值使出口更昂贵，以及通货膨胀和房屋价格居高不下，所有这些都威胁着在中国制造电子产品的成本的快速增高。
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