【看中国记者唐婉馨综合报道】据法制日报6月17日消息，“黑保安”来源渠道复杂，大多是朋友推荐、亲戚介绍等方式进行聘用，所以整体素质偏低，良莠不齐。
一些企业和单位单纯追求经济利益，对雇佣的“黑保安”不政审、不培训，只要分发制服就能立即上岗。此外，业主还有另一个小算盘，自行招聘的保安，不仅不必为其交社会保险、养老保险、意外伤害保险等福利费用，还能随意辞聘。
不久前，山东省济南市区某商场的仓库丢失15箱夏装，经查明，该案属于监守自盗，作案人员张某、刘某是商场临时聘请的“黑保安”。
黑保安待遇好
小东今年21岁，目前在威海市一家酒吧做保安，1.85米的个子，戴上墨镜，站在酒吧门前，格外扎眼。
摘下墨镜，小东露出的却是刚离开校园的稚气面孔。“我平时的工作，就是‘盯人’，一是盯醉酒的人，防止闹场，再一个就是盯小偷。只要站在显眼的地方，就是一种震慑。”小东说。
小东中专毕业后就开始干保安这行，已经一年多了。现在每个月的工资是1200元，没保险，没补贴，没签合同，“像我这样刚来不久的保安就是这个工资水平，老员工会略微多一点。现在很多地方都在招保安，哪里出钱多就去哪，保安这行的跳槽率是最高的。”
在枣庄做保安的老马今年快50岁了，“我的资料在派出所都有存档。”老马说，“每月就1000元，因为工资太低，我们这里已经走了3个人。要不是自己年龄大了，我也会选择跳槽。”在一些酒店、商场、娱乐场所，一般都会自行招聘保安，这些保安大多数都是从社会上直接招聘的，持证上岗的不多，但是这些保安的工资相对较高。
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