不看不知道：富士康有5个党委 405个党支部

2010-06-09 22:36

那么多人跳楼的秘密？不看不知道

一年前的6月29日，人民网就以主标题《2009年实践科学发展观，构建“幸福企业”》报导了富士康集团党委召开“七一”表彰总结大会，当地的组织部长赵燕民还专门出席会议并颁奖。
　　
从报导透露的消息来看，富士康党委的规模确实庞大。富士康科技集团党委成立于2001年12月，是深圳市首家台资企业党委，目前全国各园区共有党委5个，党支部405个，党员（含流动党员）13000多名。
　　
报导还说，近一年内集团党委围绕企业“安康、稳定、发展”的要求和构建“幸福企业”的目标，开展了各项工作，并专门成立了领导小组，充分利用党群信息网、广播站、内刊等媒体加大宣传力度，组织开展了学习活动150余次。

原报道：

实践科学发展观，构建“幸福企业”
富士康党委“挑大梁”
作者：周德萌

6月27日，富士康科技集团党委召开2009“七一”表彰暨学习实践科学发展观阶段总结大会，庆祝建党88周年。宝安区委常委、组织部长赵燕民出席会议并为获奖者代表颁奖。

会上，富士康科技集团党委对在2009年度学习实践科学发展观活动中表现突出的10个“模范党支部”、15个“优秀党支部”、254名优秀共产党员以及147名优秀党务工作者进行了表彰。同时，新党员们还举行了庄严而隆重的入党宣誓仪式。

据了解，富士康科技集团党委成立于2001年12月，是深圳市首家台资企业党委，目前全国各园区共有党委5个，党支部405个，党员（含流动党员）13000多名。2008年7月至今，该集团党委坚持学习实践科学发展观，紧密围绕企业“安康、稳定、发展”的要求和构建“幸福企业”的目标，开展了各项工作。在学习实践科学发展观活动中，该集团党委专门成立了领导小组，充分利用党群信息网、广播站、内刊等媒体加大对学习实践活动的宣传力度，组织开展了学习活动150余次。同时，该集团党委还组织开展了为已婚女性员工免费进行健康普查等系列关爱员工活动，帮助解决了10个员工关注的民生问题，化解员工间矛盾纠纷50余宗，成功帮助4对夫妻走出婚姻危机。

富士康科技集团党委负责人表示，在未来一年的工作中，该集团党委将会继续开展学习实践科学发展观第三阶段工作，建立健全推动科学发展的规章制度。同时，该集团党委还打算成立“富士康义工团”，每月组织开展一次大型义工活动。

（责任编辑：尹春芳）

来源：宝安日报 2009年6月29日