世界银行警示：中国财富高度集中

2010-06-09 05:03

世界银行最新报告显示，中国1%的家庭掌控全大陆41.4 %的财富；高收入的上市国企高级主管与社会平均工资差距达到128倍。

中国官方的新华网报道， 世界银行报告显示，中国财富集中度远远超过美国，成为全球两极分化最严重的国家之一。文章指出，用意大利经济学家基尼上个世纪20年代创立的收入悬殊指标 “基尼系数”来衡量，系数为0，表示收入分配完全平均；系数为1，表示绝对不平衡。0.2-0.3之间表示“相对平均”；  0.4-0.5为“偏差较大”； 0.5以上为“高度不平均”。

中国基尼系数从30多年前改革开放之初的0.28上升到2009年的0.47，而且目前“仍在继续攀升”。新华社说，这是社会利益共享机制发生“严重断 裂”的显著信号。

中国收入差距明显加大，已经导致社会财富向少数利益集团集中，尤其向官僚利益集团和垄断事业集中，带来严重社会问题。

北京大学经济系教授夏业良接受美国之音记者采访时表示，实行市场经济的原始宗旨是给国民提供一个场地，让他们通过聪明才智来勤劳致富。但是，其结果却是目 前的计划思维回归和资源逆市场化配置。

夏业良表示：“市场经济搞了几十年以后，市场经济中的机会反而越来越少，越来越不市场化，而是国家产生了计划体制回归的趋势，经济上出现严重国进民退的格 局。市场机会减少之后，人们把注意力转移到对资源的垄断、控制甚至是掠夺上。权贵阶层掌控资源、掠夺财富，剥夺了普通人的机会。”

夏业良表示，市场经济的运作机制是通过市场自由竞争，让更加有能力的人获得更多机会而成为富人。那些能力不足和基础不够的人势必在差距中落后，不过，国家 将通过税收和福利政策来救助穷人，使他们免于贫困。

夏业良说：“中国的富人并不是依靠自己在市场中的竞争而发达起来，他们依赖的是权势、掠夺、垄断和控制来获得财富。”

官方的新华社说，目前中国城乡居民收入比达到3.3倍；行业间最高工资与最低工资差距为15倍；群体间收入差距也在扩大，上市国企高级主管与一线工人的收 入差距在18倍数左右，与社会平均工资相差128倍。

北京大军智库经济咨询公司主任仲大军对美国之音表示， 社会制度畸形导致了中国的分配不均衡。

他说：“中国收入不均衡的根本原因是缺乏制衡。财富的收入和分配过程中社会缺少对各种权力的制衡。政府想拿多少就拿多少；老板想拿多少就拿多少。没有一个 讨价还价、互相制约的机制，国家收入分配肯定不均，财富流向肯定旱涝不均。总之，中国财富分配不均是社会制度问题。”

中国的“新周刊”曾经戏言，改革开放好是好，只是机会在减少。清华大学社会学教授孙立平说过，要建立市场经济条件下的利益均衡机制；经济学家郎咸平则表 示，要解决权力与财富勾结对公共产品掠夺的问题。

北京师范大学收入分配与贫困研究中心主任李实对媒体表示，只有继续推动市场化，把一切权力限定在特定界限内，让普通民众获得平等竞争机会，拥有更大选择与 发展空间，才是解决收入分配严重不公、贫富严重悬殊的根本之道。