德勤：中国大陆上市公司治理能力有待提升

４月２１日，德勤中国公司治理中心正式宣告成立，并发布了题为《公司治理任重道远》的中国大陆上市公司治理现状报告。报告显示，尽管中国企业对公司治理的重要性理解深刻，但在治理实务方面仍有待提升。

金融危机以来，资本市场环境更加不确定，而中国大陆上市公司一股独大、缺少透明度，和对财务内容的充分披露、监事会未能有效发挥作用等问题由来已久。为有效提升股东价值、促进资本市场健康发展和国民经济稳健运行，提升企业管理与运营方式，已成为中国企业管理层与投资者的共同要求。

报告对约１００家中国大陆上市公司进行了调查。调查结果显示:６５％的受访公司认为，其已经建立起完整的公司治理体系；仍有３５％的上市公司认为，其公司现有的公司治理体系既非完全有效，又未得到充分实施。待改进领域包括关联方交易和信息披露。

如何提升公司治理水平?

８４％的受访公司认为:完善内部控制是一个有效手段；６４％的公司认为建立全面风险管理体系能够切实提升公司治理水平。但只有１６％的受访公司，在董事会下成立了风险管理委员会。

本次调查还涵盖了企业高管人员的薪酬奖励。仅有３％的上市公司尚未建立薪酬委员会，但只有４０％的上市公司认为其公司在高管人员薪酬奖励方面具，有适当的约束机制。
 

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