高学低就？ 80后硕士街头当城管

同样是巡逻江城街头，整治占道经营，但他们是大陆年轻的80后，拥有法律专业、硕士学历，有的英语过专业8级，能用双语执法。 武汉荆楚网报导，去年9月至今，武汉江岸区城管局招聘9名城管新人，被称“高学历城管”的年轻人，穿上制服，带着各自的理想，站在整治占道、出店经营、广告招牌的第一线工作。 有人说，“参加城管工作，我有股热血青年的冲动，想依靠自己的能力去改变点什么。”但执法对象当街跪在他面前时，当下就愣住。 也有新人表示，“做城管，就想有一天能够真正地帮到别人。”可是，面对屡犯不辍的摊贩“游击者”，冲突仍不可避免，最后暂扣物品的处置，与所想的“帮助”似乎很远。 除舆论压力、观念误解，城管也是“铁饭碗”的代名词。当下就业环境不乐观，能够找到这样不错的公务员工作，已让很多同年纪的人心生羡慕。 但在被问到“今后有何规划和想法？”“这样的激情你们还能持续多久？”几名新人只说，在遭遇执法的疲惫和无奈后，他们都曾问自己，“还能坚持多久？” 江岸区城管局局长陈海军是“高学历城管”的主管，他希望注入新血，透过新人的活力、思维，“给老队员带来些压力，给队伍增添些生气。”对年轻一辈，他则担忧新人被“老城管”同化。 湖北大学政法与公共管理学院教授刘然认为，尽管戴有“高学历”的帽子，高学历不代表高素质。“可能会有人说城管执法用高学历人才，会不会浪费。其实，城管执法不简单，对高学历人才的需求很迫切。” 武汉科技大学教授钟会兵则说，知识充足，规范教育学习，有文明举止修养，是这些新人具备优势。仅从这点，就大大降低粗暴执法的可能性。 这批进入江岸区城管局的年轻人，平均年龄24.7岁，4人是硕士研究生、1人取得双学士学位，另4人是大学学历。其中1人英语水平达到专业8级，4人过6级。他们带来的，绝对是一场“学历革命”。