大学生求职注意事项：定位清晰忌过分包装

2010-01-13 12:26 他山之石可以攻错，专家提醒大学毕业生找工作10大注意事项，提醒年轻人定位要清晰，切忌过分包装。

不少大学毕业生找工作时屡屡碰壁，容易产生倦怠心理。据人民日报报导，专家提醒，不可因为大环境的变化而患得患失，要坚持并把握机会，重视求职的10大注意事项，包括：

忌临时抱佛脚，找工作时根据求职意向制作具有针对性的简历，参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业良好互动。

忌盲目投简历，网路招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

忌只盯综合网站，在当前求职"井喷"时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在专业性较强的网站注册简历，搜索招聘资讯，或许更具有针对性。

忌入就业"陷阱"，很多求职者落入"求职陷阱"，需要在求职时仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，却强调无需经验的资讯要警惕。

忌过分"包装"，厚厚的简历，漂亮的艺术写真似乎成了招聘会上必备行头。专家提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。

宜先就业再择业，应调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等框框束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和累积，才能在将来机会来临时一展所长。

宜拓宽求职路径，除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，行业招聘是近年来颇受认可的求职新招，形成专属行业的招聘平台。

宜自我清晰定位，缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。因此，大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

宜多交流求职经验，"寒冬期"得到一份工作更不易，单单了解一家公司不够，要多了解行业内求职相关资讯，或者与在这一行工作的学长交流求职经验，将在面试中成功的概率大大增加。

宜主动推荐自己，现在就业形势越来越严峻，大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行"人才自荐"，主动展示自己，而不是被动等待，以获得更多的面试机会。