据《南方都市报》报道：昨日，广州市人大代表黄浩玲在发改委座谈会上发言：处级公务员干部退休金一个月七八千元，同是处级，企业经理的退休金封顶1700元/月！国企处级干部也是精英，一退休就成"穷人生活"，与公务员待遇相比不公平。"在职的处级企业干部一退休就从精英变穷人。"她表示，相比之下，同是处级，"退休处级公务员就一个月七八千元，是纳税人养的，企业员工为国家做这么大贡献，在职是经理退休就过穷人生活，怎么差距这么大？"她直言群众意见很大。据她了解，现在全国几乎一个样，除了北京的国有企业退休人员比照公务员退休的八成，其他地区都是一刀切。"这样不公平。"
现场正好有社保局的代表解释是"整个国家政策问题"。"国家政策也要改，"她表示，可以由市里收集意见上报省，省里上报国务院解决问题。
末了，她再次重复了公务员是纳税人养的观点，现场大多是公务员，气氛稍有尴尬，她解释，"我不是针对你们，而是代表人民发出声音。"
显而易见，现行的基本养老保险制度，造成两种相差悬殊的退休待遇，产生了严重的分配不公，人为的加剧了社会矛盾,不近情理！不可思议！
难怪一些企业职工将中国的养老制度戏称为"穷人俱乐部"。 看看每年上百万人参加的"中国第一考"--公务员考试，了解了政企养老制度的差异，就不难理解为什么近年来80％以上的人想当公务员，为什么公务员报考中的热门职位突破1比5100大关。据报道，绝大多数考生都说他们报考公务员就是奔着"工作稳定、待遇稳定、医疗养老有保障"去的。现在大学毕业生中更是流传着一句顺口溜：宁到机关做职员，不到企业做骨干！
同样级别，就是因为他们是公务员，退休金差几倍--这能"和谐"吗？
难怪"林公仆"一句最震撼人心的醒世名言，吼出了真相： "你们这些人算个屁呀！"
呜呼，无话可说。
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