温州龙湾区发文打造“官二代”?

日前,有网友发帖称,由龙湾区委组织部、人事劳动局和监察局联合发文,文件名为《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》。"温州市龙湾区安排干部子女就业",一些文化程度只有"职高和中专"的干部子女也被安排进了事业编制单位,实在令震惊。(据新华网10.01.08)

如果个别领导干部为了子女就业,走个"后门"安排一下,虽然让人知道了会流露出不满,但是,这种"不正常"的现象已经变得"很正常"的情况之下,我相信,也没人会为此而"凿死铆",非要让领导说出个"子午卯酉"来不可。

然而,温州龙湾区以档形式发文公开"走后门"不仅新鲜,也让人难以接受了。

这份文件还列了一份名单。这份名单非常详细,包括领导干部的姓名、职位,他们的子女的姓名、学历和联系方式等。这些领导干部的单位,几乎囊括了龙湾区政府主要的职能部门。

看那架势,领导子女势在必得,看那来头,你没法不予安排。档是啥,那是政令,那是不得违抗行政法规。

领导干部不能以权谋私,这是中央不仅反复强调的,也有明文规定,也是绝对不准许的。可是为什么"领导干部不能以权谋私"能够在龙湾区上了红头文件?

这是一件很值得研究的问题......

透过这种现象,不难看出这个区的官风有多么不正;透过这种现象,不难看出我们干部队伍中还有一批至今"不知道"权力为谁而用......

难道温州龙湾区真的在发文打造"官二代"?


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