背景：10月30日荆门市京山县孙桥镇卫生院门诊部全体医务人员因该院院长将预留的绿色紧急通道，私自卖给开发商引起公愤，遂集体罢工一天，因无医生接诊，患者向县卫生局电话投诉，告知事情原由，即派人调查了解情况，至今未果。工程再次动工之时，将是全体医务人员再次罢工之日。
医院职工心中的怒火已经按捺不住，引发罢工。上级派人下来调查事情，没有结果。遂想借助网络的力量，让更多的人知道孙桥医院院长的欺压职工，无所不为的丑事，下面是孙桥医院职工写给上级领导的控诉书！
尊敬的上级领导：
我们是京山县孙桥卫生院的职工，现在向您反映我院的一些实际情况：
一：院方2003年11月向职工每人收取非法集资款一万元，至今分文未退还。期间有少数职工确因实际困难比如：生病住院，小孩上学等要求退还部分集资款时，已任职四年的张成标院长说："新官不理旧事，又不是我找你借的，你不找我"，这些年来一直压制职工不许提还集资款的事情。
二：建院56年经过几代人的艰苦奋斗，建设保留下来的完整地基，2007年国家专项投资，改扩建住院部兴修水泥路面，预留停车厂，十月中旬，将住院部西侧430平方米属街道开发繁华地段，价值约几十万元地基，私自卖给开发商（具体交易手续不详）。开发商现已动工，挖了地，毁了十几万元兴修的水泥路，救助病人的通道被挖掉，连栽了几十年的树木都锯了，严重破坏了院容院貌，为掩人耳目，事后曾二次召开职工大会讨论，职工也递交了多种方案的书面报告。现在多数职工住的平房都是七十年代修建的，多数已成危房，职工要求出资建房也不同意。
三：自从实行农村合作医疗以来，收入不断增加，债务不仅没有下降，反而逐年递增，至今内外债务一百多万元。职工应交的医疗保险，养老保险在每月的工资中扣减，而院方却拖欠应交的医疗保险费用，致使生病住院的职工不能及时结算。工资分配方案极不合理，工资水平普遍偏低，有的仅有几百元，群众生活困难。而院长的工资按医生的最高水平靠，每月都在3千元左右，平时既不上业务班，也不在办公室上行政班，还说应该拿院第一，并且说有文件规定。
四：他常用公款开着别人的小车东游西逛，还在县城买地皮建楼房，装空调，买笔记本电脑，家里很少烧火做饭，一家在三口经常上餐馆，花钱如流水，只顾自已，不管职工。上任以来来更谈不上改善职工福利待遇。
五：盲目购置大中型仪器，比如妇产科治疗仪，花上十万元购买，根本上无收入，资源浪费，购买程序不透明。
六：经常在个体药商手中购买药品如：头孢呋辛6件（6千支）规格3克/支，头孢曲松钠等高价购入，致使医院药价居高不下，一遇到上级药监部门检查就叫药房当班人员，赶快将不合格药品藏匿起来，以逃避检查。如果不按照他的意思收藏，当班人员又怕查出来被药监部门重罚使医院遭受经济损失。
七：改扩建住院部工程时，还未完工使用，就有墙壁脱落，门板脱皮，门锁损坏等现象，完全是豆腐渣工程，几十万元的投入，既没有审核验收，工程帐目也从未公开公布过。
八：工作方法简单粗暴，职工反映的问题不予解决，开口就是"哪里好玩你就到哪里玩去"，"县医院的工资高你到县医院去上班好了"。 权力专横，所有事情都是一人说了算。
九：在医院所办的事情特别是财务收支从没有公开过，卫生院从未办公开栏，都是暗箱操作。
以上几点是我们的共同心声，望上级领导查清事实真象，给职工明白，强烈要求局领导海选孙桥卫生院院长职务。
2009年10月30日
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